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关于宁波市第三届德育专项“个人课题” - 宁波市职业技术教育中心学校
编号
(此编号由各区统一填写)
宁波市中小学(幼)德育专项
个人课题申请·评审书
课 题 名 称_________做一个幸福的班主任_____
课 题 负 责 人__________陈海维 ____________
负责人所在单位_____宁波市职教中心学校 _____
负责人联系方式____ ____________
填 表 日 期_______2011年12月11日______
县(市)区教科研主管部门意见
市教科所德育研究室审批意见
宁波市教育科学研究所 制
2011年11月
申请者的承诺
本人自愿申报宁波市德育专项个人课题。课题申请如获准立项,在研究工作中,接受宁波市教科所及其委托部门的管理,并对以下约定信守承诺:
1.遵循教育科研的基本规范。科学设计研究方案,采用适当的研究方法,如期完成研究任务,取得预期研究成果,绝不延期。
2.尊重他人的知识贡献。客观、公正、准确地介绍和评论已有学术成果。凡引用他人的观点、方案、资料、数据等,无论曾否发表,无论是纸质或电子版,均加以注释。凡转引文献资料,均如实说明。
3.恪守科研道德。研究过程真实,不以任何方式抄袭、剽窃或侵吞他人学术成果,杜绝伪注、伪造、篡改文献和数据等学术不端行为。成果真实,不重复发表研究成果;对课题主持人和参与者的各自贡献均要在成果中以明确的方式标明。
4.遵守课题管理规定。遵守《宁波市教科所课题管理办法》及其实施细则的规定。
5.标明课题研究的支持者。要以明确方式标明为课题研究做出重要贡献的非课题组个人和集体。
6.正确表达科研成果。按照《国家通用语言文字法》规定,规范使用中国语言文字、标点符号、数字及外国语言文字。
7.课题成果专著、论文、研究报告等公开发表,并致力于引领一线德育实践发生改进,在实践领域产生一定的影响。
申请者(签章):__陈海维____
2011年 12 月 11日
个人课题立项报告
当前社会,无论国内还是国际,人们讨论最多的话题,关心最多的事项,不是家长里短,不是天下大事;是什么?是幸福感!一个叫做幸福指数的新指标,从一个全新的角度对人们的生活作出了另一面的诠释。当我们将幸福指数引入班主任群体的时候,便可以发现,做一个幸福的班主任,远比其它任何所谓的“崇高”目标更有意义。
幸福使人在愉快与满足感中前行
面对生活与工作,什么样的人最有可能取得成功?当然,踏实肯干,兢兢业业,一心向前是取得成功的必不可少的部分。可是现实中,却有大量的人在付出了这些之后并未能够得到他们想要的结果。那么,是什么让这样的勤奋努力化为乌有?是幸福感!因为很多人却少幸福感,让他们不能从工作、学习与生活中得到更多的自信心,自豪感。因此而使奋斗缺少了一个最重要的环节:意义。
美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛于1943年在《人类激励理论》论文中将需求分为五种,象阶梯一样从低到高,按层次逐级递升,分别为:生理上的需求,安全上的需求,情感和归属的需求,尊重的需求,自我实现的需求。另外两种需要:求知需要和审美需要。这两种需要未被列入到他的需求层次排列中,他认为这二者应居于尊重需求与自我实现需求之间。如果感到幸福你就拍拍手人生就像一场旅行,不必在乎目的地,在乎的,是沿途的风景,以及看风景的心情。
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