2009年11月人力资源国家考试(二级)答案.docVIP

2009年11月 劳动和社会保障部 国家职业资格全国统一鉴定 职业：企业人力资源管理师 等级：国家职业资格二级 卷 册一：理论 2009年月二级考试答案 序号 答案 页码 序号 答案 页码 序号 答案 页码 序号 答案 页码 26 51 D P166 76 D P347 101 CDE P128~131 27 D 基p29 52 A P169 77 D P351 102 BCDE P149 28 B 基p37 53 D P173 78 B P362 103 ABCD P154 29 B 基p48 54 C P181 79 C P364 104 ACD P178 30 D 基p103 55 C P184 80 C P369 105 ABCE P179 31 D P184 56 B P187 81 D P371 106 BD P181 32 A P2 57 A P189 82 A P377 107 ABCE P185 33 D P4 58 B P194 83 C P380 108 BCD P204 34 B P10 59 C P205 84 D 教材旧 109 BDE P219 35 B P13 60 A P209 85 A P383 110 BCD P222 36 D P23 61 A P219 86 CE 基P22 111 ACD P234 37 A P37 62 B P223 87 ABE 基P68~69 112 ABC P249 38 A P45~46 63 C P234 88 BCE 基P134 113 BD P263 39 C P47 64 A P239~240 89 ABCDE 基P147 114 ABCDE P278 40 D P62~63 65 B P245 90 ABD P7 115 BD P295 41 D P74 66 A P260 91 DE P4~6 116 ACE P318 42 C P81 67 D P264 92 ABCDE P12 117 BCD P332 43 C P84 68 B P280 93 ABE P22 118 ABCE P339 44 C P91 69 B P283 94 BCDE P24 119 AB P343 45 D P92~93 70 A P309 95 BD P46 120 CDE P352 46 D P105 71 C P312 96 ABCDE P77 121 BCDE P356 47 C P114 72 B P316 97 ACE P86 122 ACE P363 48 A P115 73 A P320 98 ABCD P101~103 123 ABCD P370-372 49 B P129 74 A P323 99 ABCE P113 124 BD P381 50 C P147 75 C P324 100 ACE P126 125 BCDE P386~387 2009年11月 劳动和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定 人力资源管理师操作技能试卷 标 准 答 案 与 评 分 标 准 一、简答题（本题共3题，第1小题16分，第2小题15分，第3小题15分，共46分） 1、评分标准：P86-93 企业实施员工素质测评的具体步骤和程序： （1）准备阶段 ①收集必要的资料； （1分） ②组织强有力的测评小组； （1分） ③制定测评方案。 （1分） （2）实施阶段 （1分） 测评的实施阶段是测评小组对被测评对象进行测评，获取素质能力数据的过程，它是整个测评过程的核心。 ①测评前的动员； （1分） ②测评时间和环境的选择； （1分） ③实施测评，包括从测评指导到实际测评，直至回收测评数据的整个过程。 （1分） （3）测评结果调整 ①分析引起测评结果误差的原因； （1分）