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技工院校电梯专业招生中问题及解决对策
技工院校电梯专业招生中问题及解决对策摘要:从最近几年媒体的报道可以看出,我国现在拥有电梯作业资格的从业人员数量远不能满足市场需求。为了培养电梯相关技能人才,很多技工院校陆续设立了与电梯相关的专业,其历届毕业生均成为抢手人才。然而,很多学校电梯专业历年来的招生情况却不尽如人意,生源质量和高就业率背道而驰。文章重点就此问题进行了分析,给出了相应的对策。
关键词:技工院校;电梯专业;人员培养;专业招生
一、我国电梯行业发展现状
截止到2007年底,我国大陆取得电梯制造单位许可的企业为498家,年产量达到21.6万台,安装验收电梯19.8万台,每年增长速度均在20%以上。到2009年,仅上海的电梯总量已超过11万台,跃居世界城市首位,我国已经成为全球最大的电梯市场。目前我国取得电梯安装、改造、维修单位许可的企业为5.5千家,取得电梯作业人员资格的人数为40万左右。
从数据上来看,我国现在拥有电梯作业资格的从业人员数量远不能满足需求。我们从最近几年的报道也可以看出此缺口巨大:
2007年8月15日《楚天都市报》报道,“城市发展催生电梯专业”。文中提到,武汉市交通学校电梯班毕业生炙手可热,电梯维修和保养相关人才缺口量大。
2009年7月24日《武汉晚报》报道,“市交通学校电梯专业毕业生薪情诱人”,文中提到,电梯制造与维护专业,不仅就业俏,而且“薪情”也是相当诱人。
2009年8月19日《广州日报》报道,“电梯从业人员全国缺口近百万,1人1月维护超百台”。文中指出:广州市场每人每月维护百台电梯,维修人员素质参差不齐……全国电梯从业人员的缺口在50万以上,严重时多达百万。
随着市场需求越来越大,电梯从业人员的工资在不断攀高。普通安装人员工资从2004年的1000-1200元/月,增加到2009年的2000-4000元/月。另外,还有许多电梯工程人员频频跳槽,令电梯厂家和工程企业感到手足无措。2008年7月8日的《侨报》报道,电梯安装工和维修工是美国工资最高的蓝领工人,年收入6.8万美元。可以肯定,再过几年电梯安装和维保也将会成为国内工资最高的蓝领岗位。
二、技工院校电梯专业招生现状
很多技工院校很早就开始注意到了电梯业这块巨大的“蛋糕”,陆续设立与之相关的专业。就广东而言,其中中山职业技术学院开设了全国第一个大专类电梯工程专业,另有广州市机电技师学院、深圳技师学院、广州市土地房产管理职业学校、中山市技师学院等,均开设了与电梯相关的专业。
然而,这些学校电梯专业的招生情况不尽如人意。据相关报道:深圳高级技工院校电梯专业自1997年第一届电梯专业学生毕业以来,8届毕业生的就业率几乎都是100%。然而,令人想不到的是,该校电梯专业历年来的招生情况及生源质量却和高就业率背道而驰。学校无奈地将“电梯专业”改名“物业机电”,只因这个名字听起来更体面和时髦。
我校电梯专业的招生情况与其类似,在以“电梯安装与维修”为名连续招生两届之后,不得不将名字更改为“楼宇智能化”。现在在校的07届、08届、09届的楼宇班学生,仍然是历年招生中分数最低的,就算这样也不能满额招进。相信很多学校的招生情况大同小异。为什么会出现这种生源质量和高就业率严重不符的情况呢?笔者认为主要有以下几点原因:
1.客观原因:就业观念存在偏见
这是我国就业观念的大环境造成的。在我国,“劳心者治人,劳力者治于人”的观念根深蒂固,人们都盼着做“白领”甚至“金领”,看不起“蓝领”、“灰领”阶层。家长和学生片面地认为,上了技工院校出来就是当工人,而当工人是没有什么出息的,干得都是脏活、累活,又不体面,也挣不了什么大钱。
针对电梯专业,技工院校学生毕业后基本上是从事安装和维保工作。电梯机械的部件较大,安装过程相对比较辛苦。而且电梯安装基本是高空作业,存在很大的潜在风险,很多学生毕业后在安装行业做不到1个月,就辞职走人。电梯维保工作被很多人误解为“高级清洁工”,平时就是给电梯抹灰擦油,工作环境差,也没有技术含量,学生自然不愿意从事该行业。
电梯属于特种设备,按照国家有关规定,有些岗位必须持证上岗。要想从事安装和维修,工作人员一定要取得相应的资格证书。技工院校毕业生正是具有国家职业资格证书且有资格上岗的群体。然而,现实的情况是,相当多的用工单位却不需要上岗证,这就导致人们普遍认为:学与不学一样就业。因此,又何必花钱去学呢?
2.主观原因:学校宣传力度不够
很多学校的招生工作缺少整体安排,不加强宣传,只是把招生任务分给教职工,来多少教多少,这是决不可能搞好招生工作的。尤其对于电梯这类特种设备产品,学生家长对其很少了解。平时坐电梯的时候就已经望而生畏了,更不要说让子女去从事这个行业了。
其实,汽车维
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