新生代农民工劳动保护问题探究.docVIP

新生代农民工劳动保护问题探究［摘要］随着时代的发展，新生代农民工对城市的建设发挥着不可替代的作用。但由于各种原因，他们的劳动保护问题得不到切实解决。本文从新生代农民工的劳动保护现状出发，分析其劳动保护不完善的原因，并提出一定的解决方案。 ［关键词］新生代农民工 劳动保护 ［中图分类号］F247［文献标识码］A［文章编号］1009-5349（2011）09－0023－01 “新生代农民工”，主要是指上世纪80年代出生，具有农民身份而在城镇从事工资性收入的特殊劳动者。 一、劳动保护的界定 从广义上讲劳动保护是指有关工资、福利、调配、培训和劳动保护等劳动工作的政策和规章制度。从狭义上讲，劳动保护指不断改善劳动条件，向伤亡事故和职业病做斗争，保护劳动者在生产过程中的安全和健康。本文所指的劳动保护主要是指为了保障新生代农民工在生产劳动过程中的生命安全和身体健康，从法律、制度、组织管理、教育培训、技术设备等方面所采取的综合措施。 二、新生代农民工的劳动保护现状 （一）劳动保护措施缺失 1.劳动保护设施缺失。在现实中，很多企业为了节约成本，对新生代农民工的劳动保护设施投入不足。特别是在一些非公有制中小企业里，大量使用老化、落后、淘汰的设备，不具备最起码的安全生产条件，存在大量事故隐患。2.劳保用品发放不到位。3.休息休假无法得到保障。4.危险环境下