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浅议企业资源节约和节能减排社会价值摘 要：节能减排是党中央、国务院从全面实现小康社会宏伟目标、加速构建社会主义和谐社会的高度提出的重要战略任务，加强节能减排工作，事关企业发展全局、事关人民群众的根本利益，企业资源的节约既是缓解能源资源供求矛盾的重大举措，也是从源头上减少污染、改善生态环境的重要途径，对企业、对社会的发展将带来巨大的社会价值和经济价值。 关键词：资源节约 节能减排 社会价值 节能减排指的是减少能源浪费和降低废气排放，这是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的重大举措，是建设资源节约型、环境友好型社会的必然选择，是推进经济结构调整，转变增长方式的必由之路，是维护中华民族长远利益的必然要求。我们谋划发展、开展工作，就必须把节约能源资源、保护环境放在优先位置，并切实行动起来，让节约和环保贯穿于我们工作的始终。 1.企业资源的现状 当前我国正处于工业化、城镇化加快发展的阶段，企业能源资源的消耗强度较高，特别是粗放型的增长方式还没有得到根本转变，高投入、高消耗、高污染、低产出的情况依然普遍，加剧了能源资源的紧张状态和环境压力。企业资源环境约束和经济快速增长的矛盾，已经成为我国经济社会发展面临的严峻挑战。 缓解能源资源约束的矛盾，必须坚决扭转企业中高消耗、高污染、低产出的状况，全面转变经济增长方式。党的十六届五中全会提出，把节约资源作为基本国策，加快建设资源节约型、环境友好型社会，中央经济工作会议又把节约能源资源，加快建设资源节约型、环境友好型社会作为经济工作的重点，并要求务必取得明显成效。 2.节能减排的意义 我国经济快速增长，各项建设取得巨大成就，但也付出了巨大的资源和环境代价，经济发展与资源环境的矛盾日趋尖锐，群众对环境污染问题反应强烈。这种状况与经济结构不合理、增长方式粗放直接相关。同时，温室气体排放引起全球气候变暖，备受国际社会广泛关注。进一步加强节能减排工作，也是应对全球气候变化的迫切需要，是我们应该承担的责任。 对企业而言，节能减排是保护环境、可持续发展的重要举措，是降低成本、节本增效的重要途径，也是资源的有效利用、能源的阶梯利用和废物的综合利用的有效方法，企业在快速发展的同时，只有重视节能减排和发展循环经济工作，把节能减排、保护环境作为企业创建一流企业的根本途径。 3.明确节能目标、逐级分解落实 我下面以青铝公司为例，重点介绍公司节能减排的目标和措施。青铝公司秉承“奉献绿色能源、服务社会公众”的企业精神，按照“符合国家产业政策、符合宁夏自治区发展规划、符合集团公司发展战略”的原则和公司“煤为基础、电为支撑、铝为核心，产业一体化协同发展”的发展方针，打造完整的煤电、煤化工、煤电铝及其深加工产业链为主的特色产业集群，科学制订战略规划，加快项目开发建设，不断促进产业结构优化升级和资源优势向经济优势转化。使公司更快的成为结构布局合理、产业链群完整、环保水平领先、核心竞争力强劲的一流企业， 公司坚持不懈的把强化管理、节能减排作为重点工作，努力建设资源节约型企业。 3.1节能减排的目标 自治区经济和信息化委员会下达给我公司“十二五”期间和2011年节能减排指标具体如下： ①“十二五”万元产值能耗下降23%（可比价） ②2011年综合能源消费量比2010年增速不高于10%（不高于210万吨标准煤） ③2011年万元工业产值能耗（可比价）比2010年下降5.09%（不高于1.60吨标准煤/万元） ④十二五节能量达到11万吨 3.2节能减排的完成情况 2011年公司综合能源消费量累计为126.40万吨标准煤，同比下降5.60%，综合能源消费量增速未超过10%，完成自治区下达的综合能源消费量指标；万元产值能耗（可比价）下降率为5.24%，完成自治区下达的万元产值能耗下降5.09%的节能目标；2011年节能量节能量为3.33万吨标准煤，完成2011年节能量目标。 3.3分解目标、层层落实 成立发展循环经济建设节约型企业，研究制定发展循环经济建设节约型企业的各项政策措施，要设立发展循环经济建设节约型企业专项资金，重点扶持循环经济发展项目、节能降耗活动、减量减排技术创新补助等。公司各单位根据节能目标和相关考核定额制定本部门的能源消耗定额和相关考核制度，并分解落实到车间，车间和班组根据上级部门的安排落实到班组和个人，形成了节能目标层层分解、层层落实的良好制度，使公司的节能工作得以顺利开展。 4.节能减排的具体措施 4.1提高思想认识、全员参与节能 要切实增强企业的责任感和使命感，从我做起，从现在做起，努力践行创建资源节约型、环境友好型企业发展战略，自觉履行节能减排义务，形成“节能减排光荣、浪费污染可耻”的良好风尚。扎实开展“我为节能减排献一计