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浅议深化医院思想政治工作
浅议深化医院思想政治工作摘要:医院是知识分子高度集中的地方。随着社会主义市场经济的发展和内部改革的推进,职工的思想观念发生深刻变化,面对新情况,深化医院思想政治工作要做到“五个结合”,即要与尊重职工的主人翁地位相结合;要与深化改革相结合;要与关心职工的切身利益相结合,要与营造良好环境相结合;要与不断创新相结合。
关键词:“五个结合”;深化;医院思想政治工作
医院是知识分子高度集中的地方,人员文化层次较高,参与意识和接受能力较强。随着社会主义市场经济的发展和医院内部管理体制改革的推进,医院职工的思想观念、道德观念、价值观念发生了深刻变化,这些变化的主流是好的,但也存在一些消极因素,加之医院人事制度、分配制度及后勤社会化的一系列改革,引发的利益冲突相对比较集中,职工的各种思想矛盾、心理压力和思想问题显现得比较突出,这就给医院的思想政治工作提出了新的课题。
一、医院思想政治工作出现的新变化
1 职工群体出现的新变化。随着市场经济的发展和完善,医院的人事、分配制度和后勤社会化改革的不断深入,职业、岗位、收入、学历、内退、退休等利益群体正在形成,不同利益群体的需求出现了差异,给医院思想政治工作增加了新的难度。
2 职工因技术文化素质引发的新变化。分配制度的改革,打破了分配上的大锅饭,使一些职工因知识文化素质的差异,对医院贡献出现差别,从而拉开了个人收入的档次,造成部分职工心理上的不平衡,给医院思想政治工作增加了难度。
3 维护职工权益方面出现的新变化。随着医院改革的不断深化,减员增效,以事设岗,竞争上岗,人员分流,必将使职工与单位的利益格局发生较大改变,劳动关系矛盾将日趋复杂与激烈,医院思想政治工作将面临更多的难点和困难。
4 职工思想认识出现的新变化。医院是社会的一个重要窗口,各种社会现象总是不时渗透到医院的每个角落,少数医务人员受一些错误思潮的影响,个人利益至上,滥检查、大处方、收受红包、回扣等现象时有发生,严重损害了人民群众的利益。对这些问题产生的恶劣影响一些职工思想认识还没有到位,这也成为医院思想政治工作的难点之一。
5 对职工的教育要求出现的新变化。中国加入世贸组织后,在知识经济和经济全球化加速发展的今天,用先进的思想、科学文化知识武装广大职工,提高他们的政治、业务素质和创造才能,是医院思想政治工作中面临的新任务。
二、深化医院思想政治工作要做到“五个结合”
1 深化医院思想政治工作要与尊重职工的主人翁地位相结合。以人为本,充分尊重职工主人翁地位是思想政治工作的重要内容。尊重职工的主人翁地位就要把职工应有的地位、权力、义务和应得的待遇还给职工,达到职工满意,调动职工的积极性。这就要求我们在实际工作中,始终如一地把工作的出发点和落脚点放在职工身上,及时对职工进行宣传教育,把医院重大改革方案、实施措施和有关政策向职工讲清楚,认真听取和尊重职工的意见,把事关大局的利害关系向职工讲清楚,取得职工的理解,消除他们的疑虑,千方百计地调动职工的工作热情和积极性,为医院的建设和发展奠定基础。
2 深化医院思想政治工作要与深化改革相结合。在市场经济飞速发展的情况下,面对新情况、新问题,医院为了求发展和创新,进行了人事、分配制度和后勤社会化的改革,实行人员竞争上岗,双向选择,院科两级聘任,分配上向临床一线倾斜,体现了社会主义的分配原则,这必然要冲击到根深蒂固的平均主义和由来已久的大锅饭,思想政治工作要针对职工思想认识上的迷茫进行教育引导,调动职工参与改革的积极性,增强职工的危机意识、竞争意识和效益观念,促进医院改革的快速发展。
3 深化医院思想政治工作要与关心职工的切身利益相结合。一在思想上,要把职工的呼声作为第一信号,把职工的需求作为第一选择,把职工的利益放在第一位置,把职工的满意作为第一标准。二在行动上,要全力为职工办实事、办好事,让职工从中得到实实在在的利益和好处,包括职工的工资、奖金、生活福利、劳动安全、医疗保险、职称晋升和子女就业等方面问题都要办好。三还要帮助职工排忧解难。在社会大变革和改革开放新的历史条件下,职工群众经常面对大量感到看不清、想不通、道不明的社会现象、矛盾和问题,思想上产生了许多前所未有的迷茫,要求思想政治工作者要及时帮助职工解疑释惑、排忧解难、疏通思想,理顺情绪、引导方向。
4 深化医院思想政治工作要与营造良好环境相结合。环境出形象,环境出效益,没有良好的环境就没有医院的持续、快速、健康发展。一要营造团结奋进的人文环境。要从医院的发展和职工的根本利益出发,营造尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造的氛围,把方方面面的积极性调动起来,在全院形成加快发展的强大合力。二要营造积极向上的舆论环境。医院思想政治工作要用科学的世界观、方法论去教育人、启发
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