浅议深化医院思想政治工作.docVIP

浅议深化医院思想政治工作摘要：医院是知识分子高度集中的地方。随着社会主义市场经济的发展和内部改革的推进，职工的思想观念发生深刻变化，面对新情况，深化医院思想政治工作要做到“五个结合”，即要与尊重职工的主人翁地位相结合；要与深化改革相结合；要与关心职工的切身利益相结合，要与营造良好环境相结合；要与不断创新相结合。 关键词：“五个结合”；深化；医院思想政治工作 医院是知识分子高度集中的地方，人员文化层次较高，参与意识和接受能力较强。随着社会主义市场经济的发展和医院内部管理体制改革的推进，医院职工的思想观念、道德观念、价值观念发生了深刻变化，这些变化的主流是好的，但也存在一些消极因素，加之医院人事制度、分配制度及后勤社会化的一系列改革，引发的利益冲突相对比较集中，职工的各种思想矛盾、心理压力和思想问题显现得比较突出，这就给医院的思想政治工作提出了新的课题。 一、医院思想政治工作出现的新变化 1　职工群体出现的新变化。随着市场经济的发展和完善，医院的人事、分配制度和后勤社会化改革的不断深入，职业、岗位、收入、学历、内退、退休等利益群体正在形成，不同利益群体的需求出现了差异，给医院思想政治工作增加了新的难度。 2　职工因技术文化素质引发的新变化。分配制度的改革，打破了分配上的大锅饭，使一些职工因知识文化素质的差异，对医院贡献出现差别，从而拉开了个人收入的档次，造成部分职工心理上的不平衡，给医院思想政治工作增加了难度。 3　维护职工权益方面出现的新变化。随着医院改革的不断深化，减员增效，以事设岗，竞争上岗，人员分流，必将使职工与单位的利益格局发生较大改变，劳动关系矛盾将日趋复杂与激烈，医院思想政治工作将面临更多的难点和困难。 4　职工思想认识出现的新变化。医院是社会的一个重要窗口，各种社会现象总是不时渗透到医院的每个角落，少数医务人员受一些错误思潮的影响，个人利益至上，滥检查、大处方、收受红包、回扣等现象时有发生，严重损害了人民群众的利益。对这些问题产生的恶劣影响一些职工思想认识还没有到位，这也成为医院思想政治工作的难点之一。 5　对职工的教育要求出现的新变化。中国加入世贸组织后，在知识经济和经济全球化加速发展的今天，用先进的思想、科学文化知识武装广大职工，提高他们的政治、业务素质和创造才能，是医院思想政治工作中面临的新任务。 二、深化医院思想政治工作要做到“五个结合” 1　深化医院思想政治工作要与尊重职工的主人翁地位相结合。以人为本，充分尊重职工主人翁地位是思想政治工作的重要内容。尊重职工的主人翁地位就要把职工应有的地位、权力、义务和应得的待遇还给职工，达到职工满意，调动职工的积极性。这就要求我们在实际工作中，始终如一地把工作的出发点和落脚点放在职工身上，及时对职工进行宣传教育，把医院重大改革方案、实施措施和有关政策向职工讲清楚，认真听取和尊重职工的意见，把事关大局的利害关系向职工讲清楚，取得职工的理解，消除他们的疑虑，千方百计地调动职工的工作热情和积极性，为医院的建设和发展奠定基础。 2　深化医院思想政治工作要与深化改革相结合。在市场经济飞速发展的情况下，面对新情况、新问题，医院为了求发展和创新，进行了人事、分配制度和后勤社会化的改革，实行人员竞争上岗，双向选择，院科两级聘任，分配上向临床一线倾斜，体现了社会主义的分配原则，这必然要冲击到根深蒂固的平均主义和由来已久的大锅饭，思想政治工作要针对职工思想认识上的迷茫进行教育引导，调动职工参与改革的积极性，增强职工的危机意识、竞争意识和效益观念，促进医院改革的快速发展。 3　深化医院思想政治工作要与关心职工的切身利益相结合。一在思想上，要把职工的呼声作为第一信号，把职工的需求作为第一选择，把职工的利益放在第一位置，把职工的满意作为第一标准。二在行动上，要全力为职工办实事、办好事，让职工从中得到实实在在的利益和好处，包括职工的工资、奖金、生活福利、劳动安全、医疗保险、职称晋升和子女就业等方面问题都要办好。三还要帮助职工排忧解难。在社会大变革和改革开放新的历史条件下，职工群众经常面对大量感到看不清、想不通、道不明的社会现象、矛盾和问题，思想上产生了许多前所未有的迷茫，要求思想政治工作者要及时帮助职工解疑释惑、排忧解难、疏通思想，理顺情绪、引导方向。 4　深化医院思想政治工作要与营造良好环境相结合。环境出形象，环境出效益，没有良好的环境就没有医院的持续、快速、健康发展。一要营造团结奋进的人文环境。要从医院的发展和职工的根本利益出发，营造尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造的氛围，把方方面面的积极性调动起来，在全院形成加快发展的强大合力。二要营造积极向上的舆论环境。医院思想政治工作要用科学的世界观、方法论去教育人、启发