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- 2017-08-31 发布于天津
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體育運動中的團體凝聚力
第十五章 体育运动中的团体凝聚力 第一节 团体凝聚力的概述 2、体育团体凝聚力的特征 二、团体凝聚力的分类 第二节 影响团体凝聚力的因素 一、环境因素对团体凝聚力的影响 二、个人因素对团体凝聚力的影响 三、团体因素对团体凝聚力的影响 第三节 团体凝聚力与运动表现 团体凝聚力与运动成绩的关系 第四节 团体凝聚力的发展 一、团体凝聚力的发展模式 1、凝聚力的线性模式 2、凝聚力的钟摆模式 3、凝聚力的周期模式 二、学校体育团体凝聚力发展的途径和方法 思考题 1 什么是团体凝聚力? 它有哪些特征? 2 任务凝聚力和社交凝聚力之间有什么区别? 哪种凝聚力与比赛的成绩联系更为密切? 3 简述影响团体凝聚力发展的因素。 4 论述团体凝聚力与运动成绩之间的关系。 5 试述学校体育团队凝聚力发展的途径和方法。 * * 一、团体凝聚力的概念及其特征 团 体 团体凝聚力 体育团体 凝聚力 是指在共同规范和目标指引下协同活动的一个人群结合体。 又称内聚力,是指团体在追求目标的过程中和(或)为了满足成员的情感需要,团结在一起、保持一致倾向的动态过程。 是指体育教师和学生之间或教练员与队员之间彼此吸引,共同追求某一目标或分担团体目标的动态过程。 1、概念 成员之间有高度的相互吸引力 对团体的有关问题采取共同的态度 团队组织得好,能理解和接受成员的需要, 相互关心,相互协助 任务 凝聚力 社交 凝聚力 是指团体成员为达到特定的任务而在 一起工作所做出的努力程度,它是与 完成团体目标和成绩指标相联系的。 是指团体成员之间彼此喜欢和彼此愉快 地交往的程度,它涉及到友谊、社会 支持和人际关系等影响因素。 团体规模 (适当的团体规模有助于团体任务凝聚力和社交凝聚力 的发展。一般情况下,7人左右的团队在执行任务时更 有效) 合约责任 (合约责任就是指运动员与运动队或者俱乐部签定合约, 并且要遵守相应的行为规范。当运动员明确了自己在运 动队中所要担负的具体责任,以及扮演的角色并且是自 愿认同合约时,他们就会加倍努力,充分发挥自己在团 队中的作用。) 满 意 感 团体成员特征的 相似性 团体成员角色 运动项目 团体目标 团体状况 此外领导因素也对团体凝聚力有影响。领导因素主要包括了领导行为与领导者的决策风格。另外,领导者与团体、团体成员的相容性对团体凝聚力的发展也很重要。 团体凝聚力 运动成绩 一种观点 影响 点观种一另 影响 明确并认同团体目标与成员角色 建立良好的团体规范 形成良好的师生关系 积极开展体育竞赛活动
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