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2017年第4期
农业经济 41
基层农业技术推广中存在的问题
高 帆
(山东省汶上县杨店镇农业技术推广站,山东 汶上 272515)
摘 要:众所周知,我国是农业大国,农业是国家发展的根本,也是实现社会和谐的关键所在,其中基层农业技术
推广成为了提高农业高效发展的关键因素,也只有在新时期积极转变传统的模式,采取全新的方式,才能
顺应时代发展的要求,实现基层农业技术推广的有效性,提高农业经济效率。鉴于此,本文着重探究了现
阶段基层农业技术推广中主要存在的问题,并提出措施与建议。
关键词:基层;农业技术推广;问题;策略
文章编号:ISSN2096-0743/2017-04-0041
1.现阶段我国基层农业技术推广中存在的问题 用,并针对性的做好资金投入工作。其一需要做好管理
1.1 缺乏完善的资金投入 工作,农业部门可以依据现阶段发展的情况构建有效的
资金是基层农业技术推广中不容或缺的组成部分, 导入机制,采取与传统模式有所却别的垂直模式,让农
且关系到了基层农业技术推广的效率,但是就目前而言, 户能够接受新技术,打破多年的传统种植方式[3]。其二
我国大部分地区基层农业技术推广中受到资金投入的限 是需要做好资金投入工作,当地政府部门要认识到资金
制,导致投入力度不足,并表现为三点:其一是缺乏对 在农业技术推广中的现实意义,并加大投入力度,还需
基层农业技术推广的关注与重视,导致农业技术推广经 要对专项资金的使用情况进行监督,从根本上落实每一
费受到限制,长此久往,会引发我国基层农业技术推广 笔款项。其三是需要做好人力物力的投入,可以加强对
队伍呈现出不稳定现象;其二是基层农业技术推广中缺 计算机技术的应用,拓宽农业技术推广途径。
乏信息化设备,这与时代不相符,尤其是经济比较贫困 2.2 制定科学的管理体系
的地区,新技术与新信息没有得到延伸,制约农业技术 第一需完善人事管理机制,因在基层农业技术推广
推广效率;其三是缺乏完善的农业技术推广人员,因相 中人事管理机制不足引发的各类问题层出不穷,因此在
关部门未对农业技术人员给予培训,从而降低基层农业 新时期需要找出存在的原因并提出加以,做好改革工作。
技术推广的整体效率。 笔者认为可以采取全面聘用制度,这种制度下农业技术
1.2 缺乏完善的推广机制 推广人员能够形成危机感,从而提高对工作的认识。第
制度决定一切,在基层农业技术推广中只有构建切 二需构建农业技术人员推广考核制度,可以针对当前的
实有效的推广机制与推广体系,才能真正提高推广效率 实际情况制定有效的多维度的考核模式,并且扩大考核
与质量。据相关文献得知,目前大多数地区基层农业推 的范围,制定科学的奖惩制度,让每一位农业技术推广
广中缺乏人力资源与物力资源,甚至出现农业技术推广 人员能够积极参与到推广工作中。第三需构建创新的分
人员借用的现象。之所以产生这种现象的原因是因为当 配机制,要积极改变传统大锅饭的形式,要将工资与绩
地相关部门缺乏对农业技术推广的重视,且农业技术研 效相互挂钩,根据绩效发放工资,保证各个档次的推广
究分析与技术之间存在非常大的差距,没有结合实际的 人员都能够获得劳动报酬,从而提高农业技术推广人员
发展情况制定完善且有效的农业技术推广机制,仅仅以 的积极性。
指导农户播种、施肥为主,如此一来,推广服务管理模 2.3 提高综合水平与素养
式没有形成,对基层农业技术推广造成影响与制约。 在新时期基层农业部门需要招聘优秀的技术人员,
2.新时期基层农业技术推广的发展策略 要鼓励高校学生参与到农业技术推广中,还需要将不称
诚如上文所言,目前基层农业技术推广受到相关因 职的人员进行清除,提高农业技术推广团队的完善性。
素的限制,严重制
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