关于人力资源能力深度开发及胜任力提升.pdfVIP

论人力资源深度开发与胜任力提升 ^ 中文摘要 p -’ ≮ 本文论述的是如何提高培训的针对性和有效性，提高人力资源开发的效果， 从而提高员工的岗位胜任力，培养一支职业化专业化的员工队伍的问题。针对 这一问题，结合本公司实际，认为应当主要探讨建立和实施员工能力深度开发 和岗位胜任力提升体系的规律和方法。因此，首先提出了人力资源能力深度开 发与胜任力提升课题的背景与现实意义；其次论述了如何建立岗位胜任力模型 以及胜任力提升系统方案设计与总体框架模型；最后结合公司实践情况，就如 何实施能力开发与胜任力提升系统提出了相应的对策建议。 关键词：胜任力提升、人力资源开发、培{J ofHumanResourceandThe DeepDevelopment