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浅议探究生扩招给就业带来问题摘 要：从2003年研究生扩招开始，研究生规模10年翻一番，近三年就业率低于本科生，今年高校研究生计划招生58万人，研究生的扩招，不仅没能给研究生就业创造一个很高的平台，反而让更多的研究生面临着就业的危机，是什么原因导致了研究生成为人才市场上的“弱势群体”，研究生就业难的根源何在？ 关键词：研究生 扩招 就业问题 从2003年研究生扩招开始，到现在2012年，从以前的26万人到现在的58万人，10年间研究生规模翻了一番。武汉大学刚完成“中国研究生教育与学科专业评价”课题显示：目前我国仍有30多所高校每年研究生的招生计划和在校生规模在不断扩大，部分学校甚至超过本科生，调查显示，2009年至2011年，硕士生的就业率连续三年低于本科生，可研究生的招生规模还在持续扩大中，这种扩大给就业带来了很大的压力，在市场供大于求的背景下，市场不能提供更多的岗位给研究生。更多的学校在注重“量”上忽视了“质”的提高，使得很多研究生的含金量降低、好高骛远，在毕业后多数研究生都面临就业难题。因此，我们必须看到扩招研究生后给就业带来的问题，才能更好地培养研究生，为今后其就业提供更好的机会，避免研究生教育出现就业与学业成反比的问题。 一、研究生扩招的背景 1978年我国恢复招收培养研究生，1981年实施学位条例后，我国学位与研究生教育进入一个全面发展阶段。根据统计资料显示：1978——1998，中国大陆共有68万研究生，1998年全国招收研究生7.3万人，2004年达到33万人，增了近五倍，教育部统计还显示，2003年中国报考研究生的人数为26.9万人，2004年全国约94.5万人报考，其中应届生报考人数47.4万人，占报考总数的50.2%，录取人数为33万人，本世纪之初的五年时间里，研究生的招生数量已达109.8万人，大大超过了上世纪1978——1998年的20年间的总和，我国研究生招生年均增长35.9%。 在2009年教育部公布，研究生计划招生47.5万人，其中博士生6万人，硕士生41.5万人，比2008年增加5%，同时还增加全日制专业学位的硕士研究生5万名次。 研究生的扩招一方面是我国实施科教兴国战略的重要措施，使越来越多的人能够继续接受高等教育，但另一方面研究生的扩招也必然会引发一系列新的问题，扩招使市场对研究生的需求出现供大于求的局面，迫使研究生群体开始陷入一种就业难的困境。 二、研究生目前就业面临的形势 研究生的扩招，使研究生的就业形势变得越来越严峻。江苏省提供的数据显示：研究生就业率84.46%，本科生就业率88%，专科生就业率为92.17%，其中双专科生就业率最高为94.65%，博士生就业率最低为80.96%；湖北省从2004——2007年4年间研究生就业率分别为95.6%，93.4%，90.7%，86.85%；甘肃省2005——2007年的研究生就业率分别为92.1%，82.8%，73.2%连续几年出现下降趋势；《2004-2005上海高校研究生发展研究报告》选取了复旦大学、上海交通大学、上海大学等9所高校作为样本，在就业趋势自我感觉上，大多数研究生毕业后就业越来越难，这一比率占到75.4%，认为和之前差不多占5.2%，认为很难说的占到17.9%，仅有0.9%的研究生认为将来就业越来越容易；中国传媒大学调查研究组在北京大学、中国人民大学、清华大学、中国传媒大学4所大学进行《硕士研究生就业状况问卷调查》中发现：65.9%被访者认为现在就业形势“比较严峻”或“非常严峻”；广东省教育厅副厅长李小鲁在一次讲话中直言，“我省2006年研究生就业率首次低于本科生，甚至低于专科生。”从几个省市的研究生就业率情况来看，研究生的就业形势确实越来越严峻，研究生的就业恐慌也并非空穴来风。 三、研究生就业难的原因 （一）研究生自身因素 研究生毕业以后一般年龄都在25岁以上，工作后再读研的学生年龄就更大了。研究生对自己的期望很高，他们比本科生多花费了2-3年时间学习专业知识，硕士研究生对教育投入也比本科生大，他们渴望研究生的头衔可以为他们以后的就业带来更多的有利形势，在毕业时都想找到比本科生待遇好、地位高、发展前景更好的工作。但是在研究生读书的这个阶段，很多同龄人已经成家立业，工作稳定，而对于新毕业的研究生来说，一切才刚刚开始。对于这些研究生来说首先迎接的不是一帆风顺的远大前程，而是年龄偏大，难于就业的严峻形势，虽然研究生拥有较高的学历，但他们将比本科生更快面临结婚、买房、生子、供养老人等问题。而对于35岁以上的硕士研究生来说，毕业就等于失业，虽然他们大多受过良好的教育，又有一定的工作经验，但是年龄已经限制了他们的就业条件。随着研究生扩招，规模不断扩大，给本身面临一系列困