推动企业营运总部计划--全球营运高峰论坛四月十五日跨国企业研发布局.pdfVIP

推动企业营运总部计划--全球营运高峰论坛四月十五日跨国企业研发布局.pdf

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推動企業營運總部計劃 -- 全球營運高峰論壇 四月十五日跨國企業的研發佈局 研討紀錄 開幕致詞 時代基金會董事長 鄭崇華 台達 ( 電 子董事長) 由於縮短產品週期及邊際利潤等因 素,我們正面臨了競爭相同市場的困境與 挑戰 唯有透過研究與發。 展 ,才能發掘利基,保有市場競爭 力;同時也必須考慮 股東的喜 好,迎合股東的需求,因為他們同樣希望得到合理的投資報酬。在這個 變化萬千的時代,如何設定研究與發展 的” 目標及找到合適的人 才,正是企業家 所面臨的嚴重 挑戰。 全球化時代的 來臨,使得企 業無法長期擁有優秀 人才及開發新的科技技術 。 因 此當下最重要的,就是創造一個開放的環境,而這個目標正與我們佈局跨國 企 的道理相同。 現在請各位來賓熱烈歡 迎今天論壇的 主持人,麻省理工學院工學院的副院長 俞成平教授 。麻省理工學院向來以創新與科技聞名 於世 ,並有與產 合作的悠久 傳統 ;全校設有 五個 學院、21個 系所及超過 100個實驗室 。麻省理工學院亦擁 有 全球最優秀的師資及研究團隊 ,過去幾年來 ,已經 產生56位諾貝爾獎得 主, 而透過麻省理工學院授權的 利更是 全球首屈 一指 。根據最近的 統計 , 麻省理 工學院的 校友設 立的 公司在 全球超過四千家,其中包括Intel ,HP 等,並創造出 超過一百萬個就 機會。 俞成平教授採用創新的 教育方法培養 人才,並將麻省理工學院的課程內容公 開在網路上 ,在網際 網路的時代 ,這個做 法非常有遠見 。未來,我相信在培育 人 才及啟發人 性上 ,這個計畫將會扮演重要的角色 。 專題研討 省理工學院 工學院副 院長俞久 平教授 1 麻省理工學院以教育為基礎 ,發展成為一個 大型的研究 機構 ,亦即 研究型 大學” 。從 統計數字中可 以看 到其研究的能量 ,例如二00 三年會計 年度 ,麻省理 工學院的研究 經費將近十億美元 ,絕大部分的研究在 校內進行 ;工學院的部分 , 則有將近二億五千萬美元,近二年更有明顯增加的 趨勢。校內的 三百七十七位教 授 ,平均每人每年可 以獲得 六十多萬 美元的研究 經費 。麻省理工學院在一百三十 年前創 立時, 其使命及 宗旨就是 以科技知識為基礎 ,服務科技的 工 會 ” ;十 九世紀後期開 始 ,這個特殊的 宗旨使 我們與 界建 立了非常密切的關係 。校內的 研究 經費 ,主要來自 企 界的贊助 ,比率可 以算是 全美最高 ;另外在二00 三年 會計 年度中 ,約六百四十多家公司與麻省理工學院有合作及贊助關係 ,其中有二 十一家公司每年贊助超過一百萬 美元的研究 經費 ,還有一百四十多 家公司的贊助 經費在十萬 美元至一百萬 美元之間 。 近年來,麻省理工學院也 陸續在國際間 與合作對象建立伙伴關係 ,如微軟 、 杜拜、惠普 、美林證券、日本電信 、台達電子 、宏碁、三星 等,不僅透過教育 來 建立研究 工作,更透過研究與 界建 立關係 ,以增加教育經費 。根據波士頓銀行 在一九九 七年進行的研究,全世界有超過四千家公司是 麻省理工學院的畢 業生 及 老師設 立,員 工總數 超過一百 一十萬 人,總營收達 二千 多億元。 此可知 ,麻 省理工學院師生所創立的 公司,總 生產力是世界第 二十四大的 經濟體,排名 介於 泰國 與南非。麻省理工學院的發明 ,每年增加二百億盈收,並創造十五萬個就 機會 ;每年四百多項發明 之中 ,就有一百 五十多項得到 美國 利。而在二00 一 年,有三十多家的 公司是 麻省理工學院的研究計畫所成 立,因此麻省理工學院 本身就是 一個產 。 如何將麻省理工學院當作一個產 業來經營 ,可 以從二個 方向思考 :「上游對 下游」及 「下游對上游」的 策略合作關係 。未來的研究重點目標,將放在下游往 上游的 教育 。「上游」即 基礎研究 方向 ,以生技工程為例 ,麻省理工學院結合 生 物學與工程 學,創造 出新的 教

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