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 技能的重要性 陈军，大学本科毕业生，计算机专业。陈军学习刻苦，老师讲的、课本上写的都学得很透彻，每次考试分数都很高。但让陈军苦恼的就是动手实践能力太差。大学毕业面临找工作，笔试都顺利过关，但当测试实际编程技能时，他一次次被刷下来。有一位面试官建议他去参加一个Java培训班，加强一下动手实践能力的训练。通过在培训班的学习，陈军掌握了作为一个程序员应具备的技能，再加上优异的学习成绩，最终找到了一份理想的工作。 紧缺行业 动漫专业人才其中动漫专业有着千亿元的庞大市场作为支撑，但目前全国动漫从业者却不足1万人，很多从业者最初学的并不是动漫专业，而是从艺术设计、美术等相关专业转过来。 美容行业最急缺的有两类人才，一类是专业人员，包括美容导师、美容师；另一类则是管理人才，比如美容院院长。 07年6月，教育部、公安部、劳动和社会保障部日前下发通知，将保安专业列入国家紧缺人才培养培训工程。中等职业学校保安专业的专业方向分为守护、押运和技术防范3个专业方向， 广东省社科院蓝皮书《广东私营企业发展》表明，在全省民营企业中，中专及以上学历人才数量为151.5万人，占民营企业从业人员的30.3% 39.37%的企业最缺的是专业技术人才，29.98%的企业最需要高级管理人才，20.81％的企业最需要销售人才，6.71%的企业最需要一线岗位人才，3.13%的企业最需要财务人才。 学历方面，企业急需中专、专科、本科三个层次的人才，共占77.57%，这说明企业对学历的要求并不是特别高 企业对各类专业技术人才的需求不断增加 ?教育部2008年认定 国家级重点中等职业学校名单 ?广东省3所 ????广东省经济贸易技术学校 ????河源市卫生学校 ????深圳市宝安职业技术学校 3、我国的职业分类： ⑴国家机关、党群组织工作人员，企事业管理人员； ⑵各类专业技术人员； ⑶办事人员和有关人员（职员）； ⑷商业与服务业人员； ⑸农、林牧、渔业生产员； ⑹生产人员、运输人员和有关人员； ⑺不便分类的其他劳动者； ⑻军队。 十大紧缺人才 首位是计算机人才、高层次人才、 信息产业人才、 现代服务业人才、 现代制造业人才、 城市建设和建筑类人才 物流人才 高技能实用人才（具备一定技术等级的焊工、车工、钳工等）首次被单列为杭州十类紧缺人才之一。  装饰设计、建筑设计、广告设计的复合型人才，专业广告业是近年飞速发展的行业,广告人才被国家有关部门列为新世纪十大紧缺人才之一。 电子信息、机械、项目管理、旅游管理、法律、新材料、能源、纺织材料、城市规划、建筑设计被列为“十大紧缺专业。 * 我要去哪？ 1、继续升学选择学校 接受普通高等教育 接受职业技术教育 2、直接就业：选择行业、工种等 我是谁？ -----认识自我 内在素质：明确自身优势 1、能力特长 ？ 2、兴趣？ 3、个性、气质？ 外在条件：个人身体素质、外貌条件、经济条件、家庭及社会关系等?? ? 能力 指个人顺利完成某种活动所必须具备的心理特征，包括智力、性向（潜在能力）和成新。可分为： 一般能力：在不同种类活动中表现出来的能力，如观察力、记忆力、想象力、创造力等。 特殊能力： 指在某种专业活动中表现出来的能力。 如形象记忆力、音乐表象力等。 其他能力： 思维能力、创造能力、社交能力、其他能力 气质 1） 胆汁质：精力旺盛、脾气急噪，情绪兴奋性高，容易冲动，反应迅速，心境变换剧烈，具有外向性的特点。 2）多血质：活泼、好动，反应灵敏、迅速，喜欢与人交往，注意力容易转移，兴趣和情趣容易变换，具有外向性的特点。 3）粘液质：安静、稳重、反应缓慢，沉默寡言，显得庄重，坚韧，情绪不容易外露，注意力稳定，难于转移，具有内向性的特点。 4）抑郁质：情绪体验深刻，孤僻，行动缓慢，而且不强烈，具有很高的感受性，善于觉察他人不易觉察的细节，具有内向性的特点。 性格 外向性：心理活动倾向于外部，经常对外部事物表示关心，开朗、活泼，情感外露。干事情当机立断、不拘小节，独立性强，特别善于交际。 内向性：心理活动倾向于内部，一般表现为沉静，处事谨慎，深思熟虑，反应缓慢，适应环境比较困难，顾虑多，交际面窄，较孤僻。 类型 劳动者 职业 现实型（R） 愿意使用工具从事操作性工作；动手能力强，手脚灵活，动作协调，不善言辞，不善交际 主要是指各类工程技术工作、农业工作，通常需要一定体力，需要运用工具或操作机器。主要职业有：工程师，技术员，机械操作、维修、安装工人，矿工，木工，电工，鞋匠，一般翻译人员，司机，测绘员，描图员等 研究型（E） 抽象思维能力强，求知欲强，肯动脑，善思考；喜欢独立的和富有创