标准成本法的应用.ppt

标准成本法 ? 一、标准成本的概念和种类 二、标准成本法 三、成本差异的概念和分类 四、成本差异的计算公式 五、成本差异的计算与分析 六、联合差异的计算 七、混合差异的计算 八、标准成本法的账务处理 九、标准成本法的应用;一、标准成本的概念和种类 （一）概念：标准成本是指经过仔细调查、分析和技术测定后制定的，在正常生产经营条件下应该实现的，可以作为控制、评价和衡量工作效率的依据和尺度的一种目标成本。 （二）种类： 1、实际的标准成本 2、正常的标准成本 3、理想的标准成本; 1、实际的标准成本： 可达到的标准成本，是指经过认真的分析和技术测定后而制定的，通过有效的经营、管理活动应该达到的成本水平。 2、正常的标准成本： 是指根据正常的耗用水平、正常的价格和正常的生产经营能力利用程度而制订的成本水平。它是根据历史实际成本的均值，剔除异常变动因素，并综合考虑成本的变动趋势而制定的。 3、理想的标准成本： 是指根据最少的耗用量、最低的价格水平和可能实现的最高生产能力的利用程度等条件而制定的。 ;（三）标准成本卡： 标准成本一经确定，就应当编制标准成本卡。在变动成本法下，标准成本卡只包括直接材料、直接人工和变动制造费用；在全部成本法下，标准成本卡包括直接材料、直接人工、变动制造费用和固定制造费用。 例：某企业A产品的有关资料如下：标准总工时5万小时，标准产量1万件，直接材料的标准耗用量为4万公斤,直接材料的标准单价5元/公斤,直接人工标准工资率为2元/小时,标准变动制造费用2万元，标准固定制造费用3.2万元，编制该产品的标准成本卡。 ;A产品标准成本卡;二、标准成本法 （一）概念：是指事先制定标准成本，将标准成本与实际成本相比较以揭示成本差异，对成本差异进行因素分析，并据此加强成本控制的一种会计信息系统和成本控制系统。 （二）作用： 1、可以有效地控制成本支出 2、它为短期投资、长期投资等决策提供重要的决策依据 3、便于编制预算和考核 4、可以简化成本核算的账务处理工作 ;（三）实施步骤： 1、制定标准成本 2、进行成本控制 3、分析计算成本差异 4、进行账务处理 ;三、成本差异的概念和分类 （一）概念：成本差异是指实际成本脱离标准成本的差异的简称，也即实际成本与标准成本的差额。 （二）变动成本(费用)差异： 1、价格差异：实际价格脱离标准价格所产生的成本差异。 2、数量差异：实际的单位耗用量脱离标准所产生的成本差异。; 1、价格差异的具体表现： ①在直接材料成本差异中表现为材料价格差异； ②在直接人工成本差异中表现为工资率差异； ③在变动制造费用成本差异中表现为变动制造费用(支出)耗费差异。 2、数量差异的具体表现： ①在直接材料成本差异中表现为材料用量差异； ②在直接人工成本差异中表现为人工效率差异； ③在变动制造费用成本差异中表现为变动制造费用效率差异。 ;（三）固定成本(费用)差异： A、二因素分析法 1、固定制造费用耗费(开支)差异：实际发生的固定制造费用与预算固定制造费用的差额。 2、固定制造费用能量差异：固定制造费用预算与标准固定制造费用的差额。 B、三因素分析法 1、固定制造费用耗费(开支)差异：实际发生的固定制造费用与预算固定制造费用的差额。 2、生产能力利用差异：是指由于实际工时未达到标准产能而形成的闲置能量差异，又叫固定制造费用闲置能量差异。 3、效率差异：实际耗用总工时脱离标准工时所形成的成本差异。 ;四、成本差异的计算公式 （一）直接材料成本差异的计算 AQ—实际材料数量；AP—实际材料价格； SQ—标准材料数量；SP—标准材料价格； 直接材料成本差异 = 直接材料实际成本－直接材料标准成本 = AQ×AP－SQ×SP =（AQ×AP－AQ×SP）＋（AQ×SP－SQ×SP） =（AP－SP）×AQ＋（AQ－SQ）×SP =直接材料价格差异＋直接材料用量差异 ;（二）直接人工成本差异的计算 AH—实际工时；AR—实际工资率； SH—标准工时；SR—标准工资率； 直接人工成本差异 = 直接人工实际成本－直接人工标准成本 = AH×AR－SH×SR =（AH×AR－AH×SR）＋（AH×SR－SH×SR） =（AR－SR）×AH＋（AH－SH）×SR = 直接人工工资率差异＋直接人工效率差异 ;（三）变动制造费用成本差异的计算 AH—实际工时；AR—实际变动制造费用分配率； SH—标准工时；SR—标