领导干部提拔各类试卷整理(费尽心机啊).docVIP

2010年 2010 上午：8：30—11：00 科目：公共基础（100分） 四、论述题（10分） 科学发展观的核心是以人为本， 1、请谈一谈以人为本的内涵？ 2、领导干部如何做才能体现以人为本？ 五、案例分析题 （一）、材料内容（10分） A县原离休老干部到A县来度假，老干部来到A县后，发现了很多问题，他就问身边的A县在任领导干部们三个问题，1、为什么现在交通发达了，但是领导干部到基层去的时间少了；2、为什么通信工具多了，领导与老百姓的沟通却困难了；3、为什么现在人们的生活水平提高了，但是对县政府的意见却大了； 针对老干部的三个问题所描述的现象， 1、请你分析一下产生这些现象的原因； 2、如何搞好干群关系 （二）材料内容（10分） 【公共危机的问题】 有一个食品加工厂，2010年6月7日其核心生产原件出了问题，有可能会放射有害物质，污染周边的环境；当日，经上级机关邀请专家做了诊断后，认为不会问题，继续可以生产。但是，参与这件事情的部分政府官员、和该厂的部分核心员工，对专家的判断表示怀疑，于是以小道消息的形式传播这个事件，认为，有可能会发生环境污染，对身体有严重损害，于是安排了家人、亲戚撤离这个城市；一时间，谣言四起在迅速传播。又过了几日，不知哪几家媒体知道了这件事情，来到该城市进行报道，把这个事件说得扑朔迷离，于是引起了城市更大的恐慌，陆续又有好多人举家撤离……6月23日，该城市政府组织电台、电视等新闻媒体辟谣，不想结果更糟，好多人更以为是真的，这个城市陷入一片混乱中。 1、如果你是这个突发事件的处理人，你该怎么办？ 2、从以上事件中，有哪些地方可以总结？ 六、策论（30分） 材料： 1、 执行力的定义；2、现在党员干部执行力不强的三种现象。被动执行、假执行、敷衍执行……3、温家宝总理提出加强执行力是提高政府公信力的保障…. 请以如何提高执行力书写800字以上的策论文。 下午：14：30—17：00 科目：专业科目——政务中心副主任岗位（100分） 一、判断题（15道，15分） 略 二、单项选择题（15道，15分） 略 三、多项选择题（5道，10分） 四、简答题（每题5分，20分） 1、政务中心处理事项的基本原则？ 2、政务中心的五公开、五联办是什么？ 3、县级政务中心的基本职能是什么？ 4、政务中心收费是什么？ 五、案例分析题（每题10分，30分） （一）、材料内容 某市政府中心窗口服务人员的工作作风差、服务质量低，于是该市探索了一个“暗访焦点法”的措施，就是利用新闻媒体对一些重要部门、重要岗位进行暗访，通过加大暗访的范围，锁定暗访的目标，并对暗访结果进行应用，即该整改的整改，该处罚的处罚，经过一段时间后，这个市的工作作风和服务质量得到了提升。 1、请你分析一下这个暗访焦点法的措施？； 2、请你分析一下工作作风差、服务质量低的深层次原因？ （二）材料内容 说某地乡镇府对政务工作进行创新，搞了一个“政务超市”，当地老百姓办事都集中在超市中来办，很方便，这个超市有没有多大投入，把40多项事项集中在一起，老百姓很喜欢。 请你谈一谈呢这个政务超市体现了政府管理理念中的哪些创新。 （三）材料内容 【政治体制改革的问题】说某市进行机构改革，缩减了很多部门，成立政务中心，通过一些数据说明这种改革的好处。但是有部分官员认为这样做不好，有“程序不到、权威何在”的想法。 1、请你谈一谈这部分官员，为什么会有“程序不到，权威何在”的想法？ 2、请你谈一谈我国实行行政审批制度改革需要出台哪些配套措施？ 六、论述题（10分） 以科学发展观为指导，结合实际，谈一谈如何使政务中心实现健康发展。 2010年 地点：防城港市高级中学 职位：外侨办副主任 商务局、旅游局等有20多人考 外侨办和看守所副所长职位同一考场，呵呵！估计所有岗位试卷都是一样的。 考试时间：2010年9月24日上午 上午9：00-11：30 本试卷总分共100分。 一、判断题（共10题，每个1分,共10分) 二、单项选择题（共20题，每题1分，将正确答案的序号填入括号内） 内容涉及十一届三中全会以来的形势、国务院关于进一步加快广西经济发展若干意见、防城港市产业发展、城市建设双百工程、丰田公司的经营战略、解放思想、改革开放、和谐社会和科学发展关系的表述、9月16日，胡锦涛在亚太经合组织会上再次强调了包容性增长、2015年广西人均国民生产总值达到全国平均水平等。 三、案例题（20分） 角色扮演，假设你是某县分管社会安全工作的副县长。该县有一个新落户的资源开发项目，已开工建设。由于被征地农民抱怨吃水困难、用电困难，没有得到拆迁安置等问题，某日上百村民与项目护卫队发生冲突，双方都有人员受伤，但不是很严重。你正在县里开会，县长得到消息后委托你负责处理这个突发事件。你将如何处理？请列要点，简明扼