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关于构建大学生就业服务体系的研究 摘要 大学生就业问题已经被全社会所广泛关注，就业形势的严峻不仅仅是我国大学生所 面临的问题。更是一个世界性的问题。我国大学生的就业问题是劳动就业和人力资源配 置不可或缺的部分，与我国的社会经济的发展、高等教育体制改革、人事制度安排、世 界经济贸易等方面有着紧密相连的关系。影响大学生就业的主要因素包括政府、高校、 用人单位、就业市场和毕业生自身等方面，正确分析我国大学生所处的就业环境及其影 响因素，学习和借鉴发达国家大学生就业服务体系构建过程中的先进经验，是构建我国 大学生就业服务体系的基础。 本文构建的大学生就业服务体系主要是从政府、高校、用人单位和就业市场四个方 面展开的，旨在对大学生就业服务体系进行完善，实现在政府宏观调控下，高校和用人 单位建立起紧密联系，充分发挥就业市场的作用，实现大学生充分就业。因此，大学生 就业服务体系是由相互联系和相互影响的政府、高校、用人单位和就业市场这四个要素 构成的统一体。 本文运用系统分析法、比较分析法和实证分析法，在比较研究发达国家和地区大学 生就业服务体系的特点的基础上，总结其成功经验，从我国的国情出发，试图构建一个 科学全面的大学生就业服务体系。大学生就业服务体系的构建不仅关系到大学生和高校 的切身利益，更关系到我国经济社会的稳定，因此，构建一个全国范围的大学生就业服 务体系就具有理论意义和现实意义。 关键词：就业环境，影响因素，就业服务体系，比较分析 TheResearchon Service of BuildingSystem Employment Abstract The of studentshasbecomeoneofthewide concemsocial employmentuniversity public difficultiesin forthe not in universitygraduatesonly problems．The employment appear world．Inour of studentsisoneof alsointhe China,but country,the employmentuniversity themost ofthelabour andhumanresources importantcomponents employment deployment． Itis thesocialandeconomic reformof education, inseparable谢m development，thehigher the oflabor andtrade．The of economy system personnelarrangements，world employment isinfluencedthe university,the universitygraduates by government，the society,theemployer andthe