管理学研究方法02-研究内容和研究范式new.pptVIP

一、管理学的研究内容 1. 什么管理学？ 管理学是研究有限资源的管理问题的一门学科，它研究和探讨组织及组织内资源配置的构造、过程、方式、方法。 2. 管理学的对象： 组织（如企业）和个人 -- 组织如何有效率运行；个人在组织中的作用以及如何发挥！ 核心：物 + 人（组织中人与人的关系、人与物的关系） 重点：资源配置效率+激励效果 3. 管理学的研究内容： 亨利·法约尔：管理就是计划、指挥、协调和控制 赫伯特A ·西蒙：管理就是决策 管理学是既是科学，也是艺术！ --cont’ 4. 管理学的范围及其研究分支： 经营管理、战略管理、营销管理、人力资源管理、会计学、财务管理、组织行为、管理决策、公司治理、风险管理、内部控制与审计、绩效管理、企业政治关系，…….。 “管理是个筐，什么都可以往里装”！ 5. 管理学中关于人的假设 受雇人、经济人、社会人、管理人、自我实现的人 （管理学中关于人的假设与认识，是伴随着哲学、心理学、经济学的发展而不断演变的！） 是理性人、完全理性、有限理性？ 二、管理学研究方法 方法与方法论 方法是人们认识世界、改造世界的过程中所运用的方式、法则、手段、规范等的总和。 方法论是