新版企业培训师标准教材解读.ppt

新版企业培训师职业资格标准与教材解读 中国职工教育和职业培训协会 毕结礼 网址： Email: zgpx@ * * 标准与教材解读 ?新编标准与教材的基本指导思想 ?关于企业培训师国家职业资格标准 ?新版企业培训师教材的基本架构 【新编标准与教材的基本指导思想】 ?企业培训师职业发展的价值观念、基本思维方法和基本理论在教材开发中的体现 ?价值观念：复杂问题要简单化 ?基本思维方法：取材于实践 ?基本理论：企业培训师的发展主体在行业企业 【新编标准与教材的基本指导思想】 ?科学发展观的体现 ?顺序与内容的安排，要更加科学合理 ?从方便读者的角度出发，体现以人为本的编写思想 ?同职业培训的教学规律相匹配 ?普及与高端相结合 ?给读者充分思考、自我提升的空间 【新编标准与教材的基本指导思想】 ?紧紧扣住高技能人才培养和现代企业制度建设的主题 ?如何更加有利于企业培训制度的推广与企业培训师队伍建设 ?建立区别于普教，也不同于职业学校教材建设的模式 【新编标准与教材的基本指导思想】 ?做到五个立足 ?立足于知识够用，实践充分的编写思想 ?立足于实践的概括，又要对实践有一定的指导价值 ?立足于实现既是教材，也是培训者工具书的目标 ?立足于体现时代性和创新性 ?立足于进一步摆脱学科性教材模式的影响 【关于企业培训师国家职业资格标准】 ?新旧标准的主要调整 调整内容 职业定义更加 简捷 职业环境条件 加上“外” 职业能力没有 再标注重要程度 申报条件特别 强调工作实践 申报条件特别强调了企业自主开展培训的有效性 工作要求更加具体化、清晰化和层次化 【关于企业培训师国家职业资格标准】 ?新标准体现 四大特点 科学发展观在标准中得到充分体现 将本职业工作实践和实际工作能力放在了突出的位置 注意了企业培训师综合素质培养 层次清晰，可操作性强 【新版企业培训师教材的基本架构】 ?基本架构 全书共有34章 全书共有85个模块 全书共有312个知识点（其中基础篇112个） 助理、中级、高级三本书共有能力点173个 全书共有78个小贴士 【新版企业培训师教材的基本架构】 ?按四大模块分类 基本知识共8章、20个模块、112个知识点、20个小贴士 助理企业培训师共8章、16模块、39个能力点、55个知识点、27个小贴士 企业培训师共9章、24个模块、69个能力点、71个知识点、12个小贴士 高级企业培训师共9章、25个模块、65个能力点、74个知识点、19个小贴士 【新版企业培训师教材的基本架构】 ?章的结构与思路 由案例切入（学会读案例，提升学习的能力） 由分析提炼或升华（学会分析，提升发现问题、归纳问题的能力） 归纳知识点和能力点（学会应用、融通知识点和能力点，并写出案例） 章——模块——单元（由点构成） 【新版企业培训师教材的基本架构】 ?基础篇的结构与内在联系 一、基本构架 公共基础理论模块（1—3）： 做事不能不讲道德和职业道德；做事不能没有章法和规矩； 做事不能不讲经济 专业理论模块（4—5）：培训专业人士不能不知教育培训的相关常识； 培训专业人士不能不知人力资源开发与管理常识 能力建议理论模块（6—8）： 思想素质和专业理论提升的目的，是支持组织能力建设的； 团队建设和能力提升是企业培训师的职责； 通过拓展训练现代培训方法克服团队建设中的障碍； 团队建设朝着学习型组织建设的目标发展； 把班组建设作为企业竞争力提升的重要环节 从道德建设——班组建设（企业组织建设的基础） 【新版企业培训师教材的基本架构】 二、基本特点概括 讲基础，但也充分体现了职业性特点 应用性强，能够指导培训师的职业行为 【新版企业培训师教材的基本架构】 三、职业道德三个模块内在联系 基本内涵（道德与职业道德） 基本行为表现（职业行为表现——态度） 基本行为准则（应该如何去做） 【新版企业培训师教材的基本架构】 四、案例的教学效果与案例分析 五、建议在解读教材时对知识点补充案例 【新版企业培训师教材的基本架构】 强化专业开发（项目、课程、教材开