A-12 急救制度.pdfVIP

类别临床管理 编号 A—12 生效日期 2005.4 题目急救 (CODE BLUE)制度 修改日期 2015.9 页数 1/3 1 目的: 1.1 确定急救委员会和急救 (CODE BLUE)小组的职责。 1.2 为急救复苏提供基本原则。  2 CODE BLUE 管理： 2.1 心肺骤停急救被称为CODE BLUE。 2.2 急救委员会职责：  a 完成下列各项急救标准的建立:  1）急救管理程序；  2）确定抢救车放置区域；  3）急救器材和药品 4）抢救活动实施的全院性协调 b 提供急救小组人员名单、要求具备的资格和整个实施方案； c 回顾并评价各部门心肺复苏病例； d 对抢救记录单进行回顾,对不足之处采取改进措施； e 监测复苏结果，定期向医务人员汇报成功应用 CPR技术的事例并进一步推进 该项工作的开展； 2.3 保证医院的应急机制在任何时候都能顺利运行,从而在有危及生命的急症发生时 能保证急救小组及时赶到并参与抢救。 2.4 急救小组成员应具有有效的进一步生命支持(ACLS)的资格证书。 2.5 急救制度适用于除 ICU, CCU, ER, OR 之外的区域，发生于 ICU, CCU, ER, OR 的 急救患者见部门内制度。 3 CODE BLUE 人员管理： 3.1 急救小组成员:  a 危重医学科二唤值班医生； b 麻醉师； c 呼吸治疗师； d 急诊科护士； e 监护室护士。 3.2 其他参加人员： a 主管医生； b 护士长/值班护士长； c 责任护士； d 发送部人员。 3.3 急救状态时的特殊职责: a 组长—危重医学科二唤值班医生： 类别临床管理 编号 A—12 题目急救 (CODE BLUE)制度 页数 2/3 1）指导及协调参与急救的所有人员的行为； 2）给在场人员分配工作任务； 3）决定复苏应持续多久及何时放弃复苏抢救。 b 麻醉师/呼吸治疗师： 1) 保证维持气道通畅及良好的通气状态； 2) 必要时给予气管插管； 3) 采取尽量合适的通气方式：  —面罩；  —简易呼吸皮囊；  —呼吸机。 c 监护室护士/急诊室护士：  1）保证抢救中各项措施均已记录在CPR 单上；  2）在急救小组组长指导下，准备所需的药物；  3）辅助急救小组医生准备急诊操作。 d 主管医生： 1） 作出进一步治疗的决定；