亚朵人事【2014年】18号：开发人员薪酬和项目奖金制度.pdfVIP

开发人员薪酬和项目奖金制度 2014年12月 亚朵酒店制度封面 1制度名称：开发人员薪酬和项目奖金制度 2文号：亚朵人事 【2014 】18号 3制定部门：开发部、人事部 4起草人：子晨、秋荷、梧桐 5被更新制度：开发人员薪酬和项目奖金制度 6被更新制度文号：亚朵人事 【2014 】14号 7本制度主要目的和解决的主要问题：开发人员薪酬体系、项目奖金分配及发放规则 8颁布对象：开发部 9生效日期：2015年1月1 日 10主送部门：人事部、开发部 11抄送部门：财务部 12业务条线负责人：耶律、大漠 13审核日期：2014年12月30 日 14公司管理团队会议审议通过日期：2014年12月31 日 15公司管理团队会议成员：耶律胤、大漠、摩卡、大风、Forrester 目录 开发人员编制及架构 年度开发计划 开发人员薪酬体系 管理奖励 开发人员绩效考核要求 开发人员特别奖励 直营店奖金考核细则 委托/授权管理店奖金考核细则 授权管理店的奖励政策 附：开发项目推荐的奖励政策 开发人员编制及架构 CEO 摩卡10(40) 子晨13(56) 华北 西北 西南 华北一部 华中 华东总部 华南 北京专区 总部2(5) 4(16） 3(12) 3(12) 3(12) 1(6) 4(20) 2(10) 1(3) 成都、重 京津唐 西安 渠道经理 山东 武汉 上海 福建 庆 兰州、西 广东、广 东北 贵阳 开发助理 石家庄 长沙 江浙 宁、乌鲁 西 木齐 合肥、南 呼和浩特 昆明 山西 郑州 海南 太原、银 昌 川 2015年目标：直营16家(2015年6月30 日交房）；特许80家；共计96家。 2015年直营店计划 至14年底 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 合计 新签约 1 1 3 3 3 3 1 1 2 2 2 2 24 累计签约 9 10 11 14 17 20 23 24 25 27 29 31 33 33 新交房 0 0 2 4 4 5 1 1 2 2 2 2 25 累计交房 8 8 8 10 14 18 23 24 25 27 29 31 33 33 新开业