企业内员工知识共享的实证研究.PDFVIP

第7 卷第3 期 管　理　学　报 V o l. 7 N o. 3 　　 20 10 年3 月 　　　　　　　　　　　　Ch in e se Jou rn a l o f M an agem en t　　　　　　　　　　 M ar. 20 10 　　 企业内员工知识共享的实证研究 1 2 宋志红 　范黎波 ( 1. 山西大学管理学院; 2. 对外经济贸易大学国际商学院) 　　摘要: 将知识特性以及员工知识共享的意愿作为分析影响员工知识共享的2 个因素, 以此建 立一个概念框架; 运用结构方程模型方法, 结合对 115 家中国企业所作的调查研究数据, 从实证 的角度研究这些因素对企业内部员工知识共享的影响。研究结果表明, 知识的隐含性和分散性与 企业员工知识共享之间存在显著负相关关系, 员工对未来合作的预期、知识的价值与企业员工知 识共享之间存在显著正相关的关系。最后, 讨论了研究结果的管理含义及进一步研究方向。 关键词: 知识特性; 知识共享; 结构方程模型 中图分类号: C 93; F 224. 7　文献标识码: A 　文章编号: 1672884X (20 10) Kn owledge Shar in g Am on g Em ployees: An Em p ir ica l Study 1 2 SON G Zh ihon g 　FAN L ibo ( 1. Sh anx i U n iver sity , T a iyu an , Ch in a; 2. U n iver sity o f In tern at ion a l B u sin e ss an d E conom ics, B eij in g , Ch in a) A bstract: T h is p ap er at tem p t s to e stab lish a fram ew o rk w ith know ledge ch aracter ist ics an d em p loyee s’ w illin gn e ss to sh are know ledge a s tw o m a in facto r s th at in f lu en ce know ledge sh ar in g. U s in g st ru ctu ra l equ at ion m o delin g techn iqu e s, th e p ap er em p ir ica lly inve st igate s th e se tw o facto r s’ ef 115 . fect s on know ledge sh ar in g b a sed on data co llected from Ch in e se f irm s W e f in d th at im p licity an d d isp er sion o f know ledge n egat ively in f lu en ce know ledge sh ar in g , w h ile coop erat ion exp ectat ion an d know ledge va lu e p o sit ively in f lu en ce know ledge