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2015—2016学年度第二学期常规教学工作计划 201—2016学年度第二学期常规教学工作计划 　　一、工作目标 　　因材施教，实施分层次教学。激发学生学习兴趣，培养正确的学习方法和良好的学习习惯。大面积提高各学科平均分、及格率和优分率，最大限度减少低分段学生人数，提高中考特优班、重点班录取率和升学率，使教学质量跃居全旗前列。 　　二、内容与要求 　　（一）计划与制定 　　教学计划应包括以下内容：对学生、教材等情况的分析；教学的指导思想和本学期应达到的教学目标；教学时数和教学进度；提高教学质量的具体措施；学习困难学生转化的具体措施；业务学习、教研教改及教学活动安排。 　　加强对教学过程的全程管理，对各年级、各学科教学提出明确的要求和相应的检查措施，设置“三表一历”，上墙并严格执行。严把常规检查关，定期和不定期开展教学常规检查，检查每月不少于一次。 　　计划一式二份，一份交学校教务处存档，一份由计划人附在教案上执行。 　　（二）强化备 　　1、细化个人备：教师备要做到“六备”，即备程标准、备教材、备学生、备教法、备学法、备教学资料和技术装备。 　　（1）确定教学目标。深刻领会程理念，掌握标的学段要求，挖掘标要求的内涵并拓展外延，确定知识与技能、过程与方法、情感态度价值观三维教学目标。教学目标的制定要全面、明确、具体，符合标、贴近教材和学生实际，根据教学内容与学生实际辩证处理好阶段性目标和总体目标之间的关系。 　　（2）整合教学内容。把握教材体系，编排意图，知识结构，逻辑关系和在整个学段的地位和作用，以及相关学科的联系，明确教学重点、难点和疑点，结合学生实际，创造性地使用教材，挖掘教材内涵，整合教学内容，突出重点，突破难点，解决疑点。 　　（3）把握教学主体。要认真分析学生的状况，掌握学生学习基础、学习的态度、兴趣、习惯、能力等方面的差异，从学习水平、认知结构、已有的知识经验和生活体验等方面作全面分析，针对学生实际情况，既要面向全体，又要尊重学生个体差异，因材施教。 　　（4）提高堂质效。根据教学目标要求和教学内容，结合学生的年龄特点、心理特征和认知规律，以及程资，教学条、教师的教学风格、个性特征及创造性，灵活恰当地选择教学方法，激活学生思维，引导学生通过自主、合作、探究等多种学习方式，在主动探究中掌握知识与技能，过程与方法，在感悟、体验中发展情感、态度与价值观。 　　（）运用教学媒体。根据教学的需要，以优化教学效果为原则，合理选择、有效组合、恰当运用实验器材、挂图、模型、计算机、网络等多种媒体辅助教学，加强现代信息技术与学科教学的有机整合。 　　（6）精心设计教学过程。紧扣教学目标设置教学环节，总体环节完整。创设教学情境、组织和指导自主学习、交流与评价等基本环节的设计灵活合理，各环节之间体现教学内容的逻辑性和学生认知的规律性。创设的情境问题力求真实生动，富有启发性和探究性。策划的活动力求体现开放性、参与性和过程性，重视预设与生成之间的关系。 　　（7）合理设计板书。板书设计要条理清晰、简明扼要、布局合理、字正确、美观大方，有一定的针对性，起到启发和引领作用。注重体现知识的形成过程，注重揭示知识结构和学习方法。 　　（8）认真撰写教案。坚持提前一周备，教案要结构完整、格式规范、书写工整、详略得当，有师生双向活动设计，体现教学设计的针对性和有效性，彰显个性特点。教案内容要有教学目标、重点难点、型及教学时数、教学准备、教学实施过程、板书设计、作业布置、教学反思。教案分时书写，教案要能指导堂教学，不能指导堂教学的不算教案。不许用旧教案，不许从网上下载教案，不能以在本、资料上写评注为由不写教案。复习、练习、习题讲评都要有教案。教师上前应熟悉教案，没有教案不准进教室，教案不熟悉不上讲台。严禁不备进堂的现象发生。如有此现象，将严厉批评教育，长期不备现象，不能在教学一线教学，不能评定、骋任职称。 　　（9）教案检查。学校要完善教案检查制度，教案检查采取定期普查或不定期抽查两种方式，检查结果要实行定性评价，查后在末一节处注明检查结果，检查人签字并盖教导处专用。教案的质量主要看一堂的教学目标是否明确，教学设计是否恰当，重点、难点是否突出，是否讲练结合，精讲精练，教学效果好，达到了本节的教学目标。 　　2、充分发挥集体备的效应。 　　（1）在个人备基础上，建立健全集体备制度，要求各教研组要详细制定学期的教学进度和教研组组活动计划。 　　（2）集体备要做到“四定”：定时间、定地点、定内容、定中心备人，每周至少开展一次集体备活动，每次活动不少于两节。 　　（3）教研组成员要围绕知识建构、能力发展、教法与学法等深入进行研讨，充分发表见解，优化教学设计，统一教学进度和基本要求，形成集体备教案。教师应把集体备的内容加以消化整理，在此基础上修改个人备教案，力