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基于SOA企业人事信息同步平台摘要：随着企业各独立业务系统已日臻完善，业务系统间的水平集成需求越来越明显。本文基于SOA架构，通过BizTalk　Server，提出某建筑设计研究院人事信息同步平台架构。在充分利用其原有系统及功能，及保证其灵活性的前提下，为其人事信息进行服务集成。 关键词：SOA；BizTalk　Server；服务集成 中图分类号：C931.6 文献标识码：A 文章编号：1007-9599　（2012）　18-0000-02 随着信息化发展，许多企业为不同的业务定制了不同的业务系统。而进一步的系统发展则需要这些独立的业务系统数据共享。如何共享这些数据，统一流程成为一个问题。面向服务架构（SOA）作为一种灵活的，松耦合的架构风格，可以很好地解决这一问题。 某建筑设计研究院的业务信息系统包括了人事系统、建筑设计办公系统、档案系统等多个专业系统，而各系统分别采用不同的同步模式，一个系统的修改很可能极大地影响其他系统。同时，随着建筑设计相关业务不断完善和扩大，需要各个系统能快速适应新的业务变化的要求。 本文在SOA架构下，基于BizTalk　Server对该研究院的各业务系统进行服务集成，以人事信息部分为例，概括介绍了数据、流程整合的设计思路以及开发实例。 1 面向服务的体系结构（SOA） 面向服务的体系结构（service—oriented　architecture，　SOA）是一种架构风格。它将业务划分为一系列粗粒度的业务服务，再将这些业务服务组装成业务流程。 SOA的分析和设计步骤： （1）服务发现：发现服务的候选者，主要有自上而下、自下而上和中间对齐三种方式。（2）服务规约：确定哪些服务候选者将被暴露为服务，并规范性地描述服务的各个方面的属性，包括输入输出消息、安全约束、响应时间等等。（3）服务实现：服务实现需要对现有系统进行分析，根据服务的规约，最终设计并实现各个服务和服务的编排。 2 Biztalk　server BizTalk　Server是微软推出的一套信息交换与应用整合系统。它提供了一个功能强大的基于Web的开发和执行环境，具有松耦合的集成和长期运行的业务流程。它可以处理长期的交易，运行数周或数月，而不只是几分钟或几小时。BizTalk　Server通过Internet发送和接收文件，并提供一系列的服务，以确保数据的完整性，可交付性，安全性，并支持BizTalk框架和其他重要文件格式。 3 人事信息同步平台设计 3.1 人事信息交互现状及问题 本文所涉建筑设计研究院原有信息系统较多，涉及人事信息的主要有人事管理系统，建筑设计办公系统（以下简称办公系统），即时聊天系统及图档系统。且各系统都在开发过程中或计划中，尚不成熟，故对灵活性要求较高。 该研究院原有信息系统的交互方式是直接共享数据库，采用触发器、视图等方法同步不同系统间的数据，技术上较为简单，但是一旦更改一个系统的数据库结构，其他系统势必受到影响。另外，由于人力资源信息具有一定保密性，数据库层面的操作存在潜在的安全隐患。而该研究院的信息系统仍在不断发展，当未来增加新的系统或对旧系统进行升级时，还需大量修改原有系统，其成本也会非常高。 总而言之，该研究院目前的数据同步方式需要各个系统人员的大量交流，灵活性较差，维护成本高，出错概率也较高。 3.2 人事信息同步平台服务设计 人事流程基本可分为录用，调职，离职以及其他日常维护。其中录用调职离职流程由人事管理系统驱动。员工首先在人事部门完成人事流程后，数据被发送到其他各系统，再由其他系统分别完成一系列流程，并对数据进行修改。日常维护则主要分为信息勘误和背景信息的更新。根据维护内容不同，员工本人由办公系统，或人事部门由人事管理系统中发起，经过审核等流程后，完成系统内部的数据修改；再将需要共享的数据通过共享平台同步到其他系统并完成其他流程。 依照SOA架构的分析设计流程，分别为以上功能发现服务、规约服务并最终实现服务。 以人事录用为例，主要流程如下： （1）首先由人事管理系统输入数据，完成人事流程；（2）人事系统将数据发送到同步平台。同步平台将数据分别转发到办公系统，图档系统和即时聊天系统；（3）在办公系统中完成一定流程，如计算机室给员工分配网络账号，电脑等，然后将企业邮箱地址发回同步平台；（4）其他各系统以相似方法完成一定流程，修改并同步数据。 服务发现： 按照现有系统及功能，在不暴露系统内部流程，尽量保持现有功能的情况下，相关服务候选者有： 人事管理系统：新员工录用、员工信息更新 办公系统：员工添加、员工信息更新 图档系统：员工添加、员工信息更新