企业信息化中的安全问题——审计平台保驾护航.pdfVIP

2017年 4月 中 国 管 理 信 息 化 Apr．，2017 第20卷第 7期 ChinaManagementInformationization Vo1．20．No．7 企业信息化中的安全问题 审计平台保驾护航 王 博，刘岳琨，揣黎明 (吉林石化信息网络公司，吉林 吉林市 132021) [摘 要]信息安全审计系统针对互联 网行为提供有效的行为审计、内容审计、行为报警、行为控制及相关审计功能。从管理 层面提供互联网的有效监督，预防、制止数据泄密。满足用户对互联 网行为审计备案及安全保护措施的要求，提供完整的上 网记 录。便 于信息追踪 、系统安全管理和风险防范 【关键词]安全 ；信息系统；审计 ：虚拟化 doi：10．3969／i．issn．1673—0194．2017．07．028 [中图分类号]F239．1 [文献标识码]A [文章编号]1673—0194(2017)07_0058—04 1 引 言 务发展对业务交付灵活性的要求 ，又要防止信息泄露，因为 随着信息技术的高速发展，企业业务对于 IT系统的依 信息安全 问题关系到企业的声誉，同时关系到企业的经营风 赖性不断增强，信息和业务交付的灵活性与信息安全保护、 险，更关系到 国家的机密信息安全。 防止泄露成为实际工作 中的矛盾，企业 IT运营既要满足业 2 目前化工行业信息安全风险分析 2．1化工行业信息化发展趋势 [收稿 日期]2017—02—07 石油化学工业是基础性产业，在国民经济中占有举足轻 [作者简介]王博 (1982一)，男 ，吉林石化公司信息网络公司工程 师 ，主要研究方 向：企业信 息化建设 。 重的地位 ，是我 国的支柱产业部门之一 ，化工行业之所 以重 发放标准、绩效考核及奖惩规定，按照各科室每位员工的工 间变动更新及时做出维护处理。 作状态进行月底工资结算 ，自动结算员工工资。不仅便于管 3．2 结合医院现状加强网络建设 理，对于数据及档案等安全性有一定保障，减少了传统工资 按照医院发展需求 自行设计或者购买适合 自身发展的 核算 的工作量 ，数据不能进行变更或者随意修改，确保工资 工资管理应用软件。数据统计方面，应该加强数据透视功能， 公平公正，促使医院平稳发展。 对于数据收集、汇总、分析整合最后形成符合医院要求的报 3 医院工资信息化管理措施 表 ，以满足医院相关人员的查阅使用 。另外，数据管理系统应 3．1确保数据库正常稳定安全工作 该将人力资源管理与工资管理系统紧密结合，保持各科室之 强大的数据库管理分析系统是医院工资管理信息化的 间人员平衡，实现人力与工资有效结合的双重管理模式。最 重要前提，操作人员应该保证输入信息的准确性，以确保后 后是加快无纸化网上办公进程，因为这项工作不仅利于环境 续工作 的正常进行 。另一方面，因工资管理是一项动态程序， 保护 ，也是现代管理信息化的一项重要体现，工资支付全部 应及时对于人员变更、工资调整及 出差、休假等情况进行更 使用网上银行 ，保证资金流动安全。 新和维护，并指派专人进行定期不定期式监察，另属于医院 综上所述，医院工资管理信息化一方面提高工资管理水 内部机密资料应及时加密和备份，以保证整个数据库安全稳 平 ，工资管理工作高效准确，减少财务部门工作人员工作量， 定运行 。工资管理体系设计初期应涉及相关功能化设置，首 管理工作科学便捷 ，另一方面医院通过工资管理 ，提高管理 先对于员工工资档案进行规划及设定，根据医院实际情况进 水平，加快医院整体发展速度。 行员工工资计算，其中应包含个人所得税及符合要求人员五 险