- 1、本文档共79页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
凝聚利及分之合培训_-_特训营
凝聚利经营管理模式;目录;;;;;;;;南部销售办事处分之合进程;一、分之合的由来;一、分之合的由来;一、分之合的由来;二、分之合的概念;二、分之合的概念;分之合的操作步骤;八定;八定;定市场价值链;定市场价值链;定市场价值链;八定;定位;定位;定位;(二)定位;定位;定位;定位;八定;定价;定价;定价; 南部销售部根据各办事处的市场投入现状、人员状况、现时产品结构给出卖给各办事处、各单品的产品结算价。; 办事处产品结算价即办事处销售经营某产品时的成本;八定;定费用项;各分之合可自行对以上各项费用进行预算及调控,确定费用项是编制单位时间核算表的基础。;序号;定费用项;八定;定3S;定3S;定3S;定3S;八定;定盘点;定盘点;八定;定计划;定计划;八定;定考核;定考核;定考核;一、2016年月度各办事处分之合利润考核结果公布;
二、2016年南部区销售部办事处利润分享激励考核方案说明;
三、南部区销售部办事处《销售费用有效性》考核方法及结果分析;;一、2016年7月份各办事处分之合利润考核结果公布;;二、2016年南部区销售部办事处利润分享激励考核方案说明;;三、南部区销售部办事处《销售费用有效性》考核方法及结果分析;;四表;四表;内部销售与采购表;四表;SST商务合同表;SST商务合同表;SST商务合同表;SST商务合同表;SST商务合同表;四表;单位时间核算表;单位时间核算表;四表;考核工资表;现阶段分之合核算存在典型问题:
A、分之合填报的销售费用(返利或渠道费用)与实际冲账费用不符(冲账费用大于填报费用);
B、已经发生的市场费用或行政费用延期冲账的情况下不填报;
C、部分办事处在填报品种销量时与实际发生不一致,例如总数量相同,但各品种数量变化、有奖/无奖产品倒转等;
D、产品单价调整时没有及时更新,或者擅自修改产品价格与成本价;
E、个别办事处仍未按时上交分之合核算表;
F、个别办事处一级出仓与二级出仓偏差太大,以致费用与销量不同步;
G、部分办事处每旬的人员工资未按销量进度进行计算和排名;
H、涉及礼品的统筹费用方案没有列入统筹费用,也没有列入礼品费用;;;序号;序号;1、此工具表可做为各级管理者工作参考,便于各级领导学习运用;
2、各级领导应加深对表中各项工具的学习、理解和掌握,结合个人工作实际加以运用,像下象棋一样,需要走哪一步时就用哪个子,把各项工具用到极致,才能获得全局成功。;
文档评论(0)