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浅谈医院医学装备采购的关键绩效考核体系的建立.pdf
科学管理 SCIENTIFIC MANAGEMENT
浅谈医院医学装备采购的关键绩效考核
体系的建立
Discussion on the Establishment of the Key Performance Indicator
System for Medical Equipment Purchasing in Hospital
1,2 1 1 [摘 要] 本文分析了目前医院设备采购中存在的问题,提出了基于关键绩效指标(KPI )的评价体
杨冰 ,张和华 ,向华 ,
1 1 1 系。详细阐述了KPI 的评价原则、评价方法以及预期效果,并指出该方法的优势和不足,指明了
吴旋 ,梁秋 ,尹军
1.第三军医大学大坪医院野战外科研 改进方向。
究所 医学工程科,重庆 400042 ;2.第 [关键词] 医学装备;医疗设备采购;绩效考核;关键绩效指标
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and proposes an evaluation system based on key performance indicators (KPI). The paper also
1,2 1 describes the evaluation principles, evaluation methods, and expected results of KPI in details. The
YANG Bing , ZHANG He-hua ,
1 1 advantages and disadvantages of this method, as well as the direction for further improvement are
XIANG Hua , WU Xuan ,
1 1 pointed out.
LIANG Qiu , YIN Jun
1.Department of Medical Engineering, Key words: medical equipment; medical equipment procurement; performance evaluation; key
Institute of Surgery Research, Daping performance indicators
Hospital, the Third Military Medical
University, Chongqing 400042, China;
2.School of Biomedical Engineering, [中图分类号] R197.32 ;R197.39 [文献标志码] C
the Third Military Medical University, doi :10.3969/j.issn.1674-1633.2016.03.042
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0 引言 衷相违背;④绩效评价方面的建设仍不完善,其操作原则、
[2-3]
实施步骤、作用机理等没有达成共识 。
随着医药卫生领域的改革和发展,医疗设备在医院活 因此,为了较好地解决目前医院绩效考核存在的问题,
动中的地位日益上升,如何科学、合理、规范地
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