面向现代服务业的应用型人才需求研究.pdf

2011 年第4 期 No.4,2011 职业技术教育 第32 卷 Vol.32 VOCATIONAL AND TECHNICAL EDUCATION 总638 期 General No.638 面向现代服务业的应用型 人才需求研究 崔晓迪 （天津职业技术师范大学 经济与管理学院，天津 300222） 摘 要 现代服务业的发达程度是衡量一个国家或地区综合竞争力和现代化水平的重要标志。现代服 务业的发展需要强有力的人才支撑。面向现代服务业的应用型人才应具有扎实的理论基础，基本的实践操 作技能，良好的团队合作精神及服务意识，以及高水平的服务创新能力。而目前我国这一领域的人才培养存 在总量不足，结构不合理等问题。为促进地区现代服务业快速有序发展，应从人才需求数量和人才结构两个 方面对面向现代服务业的应用型人才进行合理的需求分析。 关键词 现代服务业；应用型人才；需求 中图分类号 G710 文献标识码 A 文章编号 1008-3219 （2011）04-0022-04 现代服务业发展是当今经济全球化、产业转移 的大背景下，加快发展服务业成为各国经济发展的 和经济结构调整的重要方向和内容，得到世界各国 重要目标。2002 年11 月，党的十六大报告中明确提 的高度重视和积极扶持。 目前，世界主要发达国家 出“加快发展现代服务业，提高第三产业在国民经 服务业占GDP 的比重达到71% ，服务业就业比重 济中的比重”，从而使现代服务业成为我国产业发 [1] 普遍达到70%左右 。服务产业占GDP 的比重成为 展政策中的一个正式提法。国务院2007 年下发《关 世界上判断某一国家经济发达与否的重要指标。 于加快发展服务业的若干意见》。 现代服务业主要是指与现代技术变革、产业分 工深化和经济社会发展过程相伴随而发展起来的 一、面向现代服务业的人才需求现状 新兴服务业，包括提供生产型服务的生产者服务 业，也包含一些新型的满足个人更高精神需求的现 我国现代服务业发展在近年来虽然取得了一 代消费性服务行业，以及一部分被新技术、新经营 些成果，但从总体上看，其发展滞后的状况并没有 方式改造过的传统服务行业，主要有金融保险业、 发生根本转变。我国现代服务业与发达国家乃至部 房地产业、现代物流业、信息服务业、管理咨询业、 分发展中国家相比仍存在较大差距。具体表现在， [2] 中介代理业、科研和综合技术服务业等 。 服务业总体技术含量不高、附加值低，现代服务业 在全球产业结构软化和现代服务业蓬勃发展 所占比重过低，服务支撑体系不完善，服务业市场 2010- 10- 22 收稿日期： 作者简介：崔晓迪（1977- ），女，天津人，天津职业技术师范大学经济与管理学院讲师，管理学博士，研究方向：区域物流。 基金项目： GJA094025 全国教育科学规划教育部重点课题《对接于现代服务业的应用型人才培养体系创新研究》（ ），主持 人：仲丛友。 22 化程度有待进一步提高，城市化滞后，人才缺乏等 性，导致现代