企业前景和使命.pptxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
企业前景和使命

September 2002;第四讲 企业远景及使命;1. 远景及使命陈述的含义;September 2002;September 2002;一个完善的使命陈述应阐明企业的经营目的、用户、产品或服务、市场、宗旨及采用的基本技术。 一项使命陈述: 对企业进行定义并表明企业的追求; 内容要窄到足以排除某些风险;宽到足以使企业有创造性的增长; 将本企业与其他企业相区别; 可作为评价现时及将来活动的基准体系; 叙述足够清楚,以便在组织内被广泛理解。;September 2002;September 2002;September 2002;September 2002;September 2002;September 2002;September 2002;September 2002;September 2002;September 2002;September 2002;September 2002;September 2002;September 2002;September 2002;September 2002;September 2002;September 2002;September 2002;September 2002;(1)使命陈述的九要素:;(6)观念(philosophy):公司的基本信念、价值观、志向及道德倾向是什么? (7)自我认知(self-concept):公司最独特的能力或最主要的竞争优势是什么? (8)对公众形象的关切(concern for public image):公司是否对社会、社区和环境负责? (9)对雇员的关心(concern for employees):公司是否视雇员为宝贵的资产?;September 2002;(3) 使命陈述的制定过程;(4) 使命陈述的特性;(b)调解分歧 企业战略制定者之间在企业目的及任务方面存在很多分歧。经常的情况是,大家不愿将分歧提出来,而是在企业遇到困难时才想起制定使命陈述。 在等到企业出了问题时才制定使命陈述,这是不负责任的管理态度。 德鲁克认为,最有必要严肃考虑“我们的业务是什么”的时刻,是在企业成功之时。;(c)用户导向 一个好的使命陈述体现了对用户的正确预期。 理想的使命陈述还应认定本企业产品对用户的功效。 不要给我东西: 不要给我衣服,我要的是迷人的外表; 不要给我鞋子,我要的是两脚舒服,走路轻松; 不要给我磁带,我要的是美妙动听的乐曲。;(d)社会政策宣言 社会政策会直接影响企业的用户、产品、服务、市场、技术、盈利、自我认知及公众形象。 企业制定使命陈述时时必然要涉及到社会责任问题。 企业不仅要考虑股东利益,而且要考虑对用户、环保、少数民族、社区及其他集团所负的责任。 “大多数研究表明,在公司的社会参与与经营业绩之间有着正的相关关系” 。从而最有意义的结论是,“……没有确凿的证据表明,公司的社会责任行动会显著损害其长期经营业绩” 。;(5)撰写使命陈述;September 2002;使命陈述评价矩阵;(7) 使命陈述的意义;作为战略管理的工具,使命陈述的主要价值来自于它对企业最终目标的具体化: “它向管理者指明了超越个人、局部及暂时需求的整体和持久的发展方向。它促使不同层级、不同代的人们建立共同的期望感。它兼顾和统一了不同时期、不同个人及不同利益集团的价值观。使公司的价值观得以具体化,从而使其得到社会公众的认同。最后它还肯定并强调了公司将努力采取负责任的行动,这也是维持企业的生存、持续增长和盈利的基本要求。”;精心制定使命陈述的目的: 保证整个企业经营目的的一致性; 为配置企业资源提供基础或标准; 建立统一的企业风气或环境; 通过集中的表述,使员工认识企业的目的及发展方向,防止他们在不明白企业目的和方向的情况下参与企业活动; 有助于将目标转化为工作组织结构,包括向企业内各责任单位分配任务; 使企业的经营目的具体化,并将这些目的转化为目标,以便使成本、时间和绩效参数得到评估和控制。;September 2002

文档评论(0)

sy78219 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档