论谈谈人力资源管理开发的重要性.docVIP

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  • 2017-11-08 发布于湖北
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谈谈人力资源管理开发的重要性

江苏省农村实验区自学考试毕业论文 谈谈人力资源管理开发的重要性 学生姓名: 闫艳萍_____ 专业名称: 企业管理____ 准考证号: 058311257076__ 指导老师:_________________ 论文成绩:_________________ 提交日期:2012 年 4 月 19日 谈谈人力资源管理开发的重要性 摘 要: 人力资源是社会发展的第一资源,是现代企业管理的核心要素,企业若想在日益激烈的市场竞争中赢得总体发展略的制高点,就必须采取一系列有效的措施和手段,对人力资源进行高效的管理,在市场竞争中实现人力资源分配与再分配、开发再开发,充分发挥人的主观能动性,使人尽其才,事得其人,人事相宜。企业必须运用科学有效的现代人力资源管理制度,改善人才选用机制,从而减少企业因人才问题带来的损失;完善人才管理机制,从而吸引更多的优秀人才,以提高企业的整体素质和竞争水平。 Human resource is a social development first resources, is the core main factor that the modern business enterprise manages, if the business enterprise thinks that winning in t

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