护士管理的法律制度.pptVIP

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  • 2017-10-18 发布于浙江
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护士管理的法律制度

选择 1下列情形中,不应撤销护士执业注册的是( ) (1)非卫生行政部门进行的护士执业注册 (2)以欺骗、贿赂等不正当手段取得的护士执业注册 (3)违反法定程序作出的护士执业注册 (4)护士死亡或者丧失行为能力 (5)违反护士管理办法 选择 2护士在执业活动中出现的情形,不适合依照护士条例进行处罚的是( ) (1)泄露患者隐私 (2)发生公共卫生事件不服从安排参加医疗救护 (3)因工作疏忽造成医疗事故 (4)发现患者病情危急未及时通知医师 一、护理人员方面的因素 二、管理方面的因素 三、患者及家属方面的因素 护理工作中常见的法律问题 1、责任心差,技术不过硬。 个别护士工作责任心不强,交接班不认真,工作疏忽大意,巡视病情不及时,对病人病情变化心中无数,延误病人病情,有的护士对患者解答不耐心,治疗不细心,对各种抢救技能不熟练,引起病人及家属不满,产生护患矛盾,引发护理纠纷。 2、护理记录不规范。 (1)文书记录不及时,内容不详细。 (2)护理记录与医疗记录不吻合。 (3)病情描述不确切,用词模棱两可。 (4)使用非医学术语或语法错误。 (5)书写不规范,字迹不清楚,影响记录效果。 (6)署名不实,护士之间执行医嘱时代签字或随意签字。 (7)病人或家属签字不规范。 3、法制观念淡漠,自我保护意识差。 (1)为了应付检

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