家族企业控制权的变革逻辑从西方到中国-江淮论坛.pdfVIP

家族企业控制权的变革逻辑：从西方到中国 杨光飞 （南京师范大学社会发展学院，江苏南京 210046 ） 摘要：家族企业控制权的变革和开放无疑是传统家族企业向现代企业嬗变的最重要的标志。从现实看来， 我国家族企业控制权的变革逻辑迥 于西方。本文以小艾尔弗雷德··钱德勒的《看得见的手：美国企业 D 的管理革命》一书中揭示的美国家族企业控制权的变革逻辑作为参照，进而反思我国家族企业控制权的 变革，并认为我国家族企业控制权的封闭实际上受到 “结构”和 “文化”的双重制约。 关键词：家族企业；控制权结构；文化 中图分类号： 文献标识码： F121.23 粤 在家族企业的制度变迁中，控制权的变革无疑是传统家族企业向现代家族企业转型的一项重要 题。所谓 “控制权”是指家族成员对于企业所有权、家族企业关键岗位以及重大决策、企业代际传承等方 面上的掌控和监管。由于家族企业存在由 “家族 企业”二合一带