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管理借力的原理及其产生的力量类型管理借力的原理及其产生的力量类型
肖冬平
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(云南民族大学管理学院。云南昆明650500)云南民族大学管理学院，云南 昆明650500
【摘要]管理就是借助他人的力量实现个人或组织的目标。管理的本质就是借力。借力于人力和物力。通过管理思[摘要]管理就是借助他人的力量实现个人或组织的目标。管理的本质就是借力。借力于人力和物力。通过管理思
想、管理制度和管理行为产生：尊重型力量、情感型力量、意志型力量、激励型力量、强制型力量、原则型力量、地想、管理制度和管理行为产生：尊重型力量、情感型力量、意志型力量、激励型力量、强制型力量、原则型力量、地
位型力量、资源型力量、评审型力量、专家型力量、信息型力量、机遇型力量、魅力型力量、关系型力量等。管理的
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成功与否，就是看借助这些力量的到位与否、充分与否。成功与否，就是看借助这些力量的到位与否、充分与否。
【关键词】管理借力；管理本质；力量类型管理借力；管理本质；力量类型
A 1007-5097 (2012) 09-0119-03
[中圈分类号】 [文献标志码】A 【文章编号】1007--5097(2012)OP叼ll妒_03
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The Essence of Management Leveraging and its Power TypeType
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XIAO
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(．sc^∞z 650500，China)
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Abstract：The the
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