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　　（5）价款或者报酬； （6）履行期限、地点和方式； （7）违约责任； （8）解决争议的方法。 （二）格式条款 1. 格式条款的概念 当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款。 2．提供格式条款一方的责任 《合同法》第39条规定：“采用格式条款订立合同的，提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务，并采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款．按照对方的要求，对该条款予以说明。” 3．对格式条款的理解 对格式条款的理解发生争议的，应当按通常理解予以解释。 对格式条款有两种以上解释的，应当作出不利于提供格式条款一方的解释。格式条款和非格条式款不一致的，应当采用非格式条款。“ （三）附条件和附期限合同 1. 附条件合同 ●所谓附条件合同是指在合同中规定了一定的条件，并且把该条件的成就与否作为合同效力发生或者效力消灭的根据的合同。附条件合同的主要作用在于反映当事人订立合同的动机，从而满足当事人的不同需要；而一般的合同只反映当事人的目的，根据条件对合同效力的影响，可将所附条件分为生效条件和解除条件。 ●附条件合同所附的条件应满足如下条件： (1)该条件应是将来发生的事实，而不是已经发生的事实； (2)该条件应是不确定发生的，而不是必然发生的； (3)该条件应是当事人约定的条件．而不是法定条件； (4)该条件应是合法的并不得与合同的主要内容相矛盾。 ●当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的，视为条件已成就；不正当地促成条件成就的，视为条件不成就。 2. 附期限合同 ●附期限合同指当事人在合同中设定一定的期限．并把未来期限的到来作为合同效力发生或者效力消灭的根据的合同。根据期限对合同效力的影响，可将所附期限分为生效期限和终止期限。 ●附期限合同与合同履行期限不同。附期限合同是针对合同的效力．期限是否届满将决定合同生效或者失效。合同履行期限是针对当事人的实际履行行为，该期限将决定当事人是否需要实际实施履行合同，但不排除在该期限到来之前合同已经发生效力。 3. 附期限合同与附条件合同的区别 ●附期限合同与附条件合同都是当事人约定的限制合同效力的方式。 ●二者的区别： 期限为将来确定要发生的事实，是可知的；而所附的条件则是将来可能发生也可能不发生，是不确定的事实。 四、合同的基本原则 1．平等原则 (1)合同当事人的法律地位一律平等。 (2)合同中的权利义务对等。 (3)合同当事人必须就合同条款充分协商，取得一致，合同才能成立。 2．自愿原则 第一，订不订立合同自愿，当事人依自己意愿自主决定是否签订合同； 第二，与谁订合同自愿，在签订合同时，有权选择对方当事人； 第三，合同内容由当事人在不违法的情况下自愿约定； 第四，在合同履行过程中，当事人可以协议补充、协议变更有关内容； 第五，双方也可以协议解除合同； 第六．可以约定违约责任，在发生争议时，当事人可以自愿选择解决争议的方式。 注：合同自由是在法律规定范围内的自由。 3．公平原则 第一，在订立合同时，要根据公平原则确定双方的权利和义务，不得滥用权利，不得欺诈，不得假借订立合同恶意进行磋商； 第二，根据公平原则确定风险的合理分配； 第三，根据公平原则确定违约责任。 4．诚实信用原则 第一，在订立合同时，不得有欺诈或其他违背诚实信用的行为； 第二，在履行合同义务时．当事人应当遵循诚实信用的原则，根据合同的性质、目的和交易习惯，履行及时通知、协助、提供必要的条件、防止损失扩大、保密等义务； 第三，合同终止后。当事人也应当遵循诚实信用的原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务，称为后契约义务。 5．不得损害社会公共利益原则 §2 建设工程合同的签订 合同订立需要如下条件： (1)订约主体需要双方或者多方当事人； (2)经过要约与承诺； (3)订约当事人对主要条款达成一致。其中要约、承诺在合同订立上具有决定性意义。 一、要约 （一） 概念 希望和他人订立合同的意思表示 （二） 要约的要求 （1）内容具体确定；（2）表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束。 （三）要约的构成要件 1．要约是由特定人作