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浅谈运用管理的基本原理理论
搞好新形势下的部队管理
谢泽华
随着我国改革开放的不断深入和社会主义市场经济的不断完善和发展，给部队的管理工作
带来了许多新情况、新问题。为适应新形势下部队建设的发展要求，我们只有实行严格科学的
管理，才能提高部队的战斗力，实现建设现代化、正规化、革命化人民军队的总目标。如何实
施科学的管理呢？笔者谈几点肤浅的认识：
一、新形势下部队管理出现的新情况、新问题
1、依法治警的观念淡薄。
首先是条令意识不强，有法不依、有令不行、有禁不止的现象突出。其次是贯彻条令条例
的随意性大，甚至凭个人的经验、好恶和习惯管理部队，有的单位搞 “一个司令一个令”，
一些管理制度随主官的调换而随之改变，造成部队秩序混乱；有的单位把条令当作 “橡皮本
本”，执行时有“弹性”，时好时差，时紧时松；有的单位要么不愿严格管理，严格纪律，严
格监督，要么 “以权代法”、 “以言代法”、 “以情代法”。
人力、
帮助
大责
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