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现场接待流程图
前言
[现场接待的范围]
从顾客进入美莱美容医院的范围,就应该算做接待的开始。而从这一刻,顾客对美莱的印象已经产生,专业、尊崇还是一般、敷衍,从我们每一个接待的环节表现出来。
[现场接待的原则]
原则“5S”铂金服务品质。5S:微笑、诚信、专业、安全、超值。
铂金品质:真诚、周到、尊崇。
一:顾客泊车(门童接待)
1-1、门童在门口应该保持标准的站姿
1-2、看到有客户进入视线,应迅速出门到停车场,安排泊车;
1-3、指挥泊车动作标准,语言响亮;
1-4、开门的时候,点头并问候:“您好”
1-5、引领顾客进入医院大堂
注:
1.如遇下雨天气,门童就在主动出门给开车过来或打的过来的顾客开车门撑伞。同样,对于出门的顾客如无带伞也就主动相送。
2.如有顾客需要拦出租车,应主动帮助并直至为其开门送走。
3.不得随意离岗、不得与导医、咨询喧哗和过多交谈;
4.有事情的时候,当依照咨询主管安排,相宜行事
二:顾客进门(导医接待)
2-1、 导医看到顾客进门,必须迅速离开导诊台迎接客户,在离客户1.5米的距离时,实施鞠躬礼
并问候“您好!请问有什么帮到您”;
2-2、在确定客户是复诊治疗的客户,还是首次咨询客户后,对客户进行分类服务。
2-3、复诊客户:“您请跟我来”,引导客户到科室或电梯门口,并按上楼
键,引导顾客先进入电梯,出电梯时,让客户先下电梯,随后带入相关科室,在楼层导医处移交对接:这位小姐/先生回来复诊,请安排.离开科室,回到导诊岗待岗。
2-4、初诊客户:引导顾客就座后:
①请问怎么称呼您呢?
②请问您要咨询什么项目呢?
③您是第一次来美莱吗?
④请问您有预约过吗?
5现在马上为您安排咨询,请稍等,这是我们医院的相关资料,您可以先看一下。
2-5、依据顾客的回答填写《顾客服务档案表》并告知“请稍等,我为您安排咨询”同时倒水给客户(如果客户是咨询:隆胸、吸脂、截骨、磨骨,全面部除皱手术、或者同时咨询多个手术项目的就不用给客户倒水,但要解释清楚:您的手术可能要用到麻醉,术前是不能喝水的,不好意思。)
2-6、依据咨询接诊排班情况,通知接诊咨询师,在电脑中查询相关信息并简单告知咨询师。
2-7、引导咨询师到顾客面前,介绍:“您好,这是我们的专家助理XXX医生,由她为您提供全面咨询服务”;
注:
导医在对顾客的询问时一定要简洁、礼貌,不要让顾客感觉不耐烦;
如轮排到的咨询师刚好在忙,则导医应告知顾客请稍等五分钟,超过5分钟后如该咨询还未到,则自动跳到下一位咨询接待。
导医的行为举止代表着医院的形象,其在引领顾客及介绍咨询时的动作一定要规范标准。
每次咨询结束时导医要负责现场的卫生维持工作,以及资料杂志的发放。
5、完成表单:客户服务档案表:接待时间、导诊、咨询师、客户姓名、客户电话、婚姻状况、是否经过电话、是否会员、是否初诊、网络咨询、咨询项目、之前是否有做过整形或皮肤治疗、最关心的问题、通过何种渠道了解美莱、是否需要免费停车。
6.将客户服务档案资料如实录入电脑,并及时转给咨询师。
问责及负激励:
顾客投诉服务不满意:一个月内第一次给予科室例会上通报警告批评,并给与内部负激励20元。累计两次全院通报警告批评并负激励100元;累计三次全院通报严重警告批评并负激励200元;累计四次以上给予劝退并负激励500元。(如投诉事件情况严重、性质恶劣、影响巨大的另行处理)
内部工作人员投诉:类似同一个错误第一次由主管给予纠正教育;累计两次给予科室例会上通报警告批评,并负激励20元。累计三次全院通报批评并负激励100元;累计四次给予劝退并负激励200元。
上班期间前台不得空岗,如发现,导诊主管承担主要责任,主班承担连带责任。一个月内第一次给予科室例会上通报警告批评;累计两次全院通报警告批评;累计三次全院通报严重警告批评并负激励100元;累计四次以上全院通报严重警告批评并负激励500元。(如事件情况严重、性质恶劣、影响巨大的另行处理)
4、连带责任:第一次由主管给予纠正教育;累计两次科室例会上通报警告批评;累计三次全院通报批评;累计四次以上全院通报批评并负激励100元。
三、顾客咨询(咨询接待):
3-1 在导医介绍给顾客入座后先自我介绍:“您好!我是这里的医生助理,我姓×,这是我的名片。有什么可以帮到你?”双手递上名片。
3-2 询问顾客的需求,并认真倾听顾客的表述及所提的一些问题,同时要
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