基于ISO26000的企业社会责任评价指标研究.pdfVIP

江苏商论 ·商企管理· 2015．7 摘要：在社会责任日益认可、重要的今天，建立一套有效的评价指标对规范我国企业承担社会责任具 有重要意义。IS026000是目前为止普适性最广、内容最全面系统、认可度最高的社会责任评价标准，然而在 我国的应用情况并不理想。论文基于IS026000，结合我国企业的实际情况和相关理论研究，建立适应我国具 体情况的社会责任评价指标体系，具有重要的现实和理论指导意义。 关键词：IS026000；社会责任；评价指标 中图分类号：F272．5文献标识码：A IS026000是国际标准化组织(ISO)于2010年 信息披露。据《中国企业社会责任报告(2014))显 11月1日在瑞士日内瓦发布的。该标准以致力于可 示，从对中国企业300强的调查来看，近八成不到 持续发展为社会责任的目标。标准的制定过程是 60分。披露编制标准的681份报告中，参考标准 “本国际标准采用多利益相关方参与的方式制定。 参与专家来自90多个国家和40多个国际性组织。 (231份)。 具有广泛基础的区域性组织．涉及社会责任的不同 出现此现象的原因可能是一方面该标准执行 方面．这些专家来自6个不同方面的利益相关团 起来有一定难度．会增加企业的运营成本．与企业 体：消费者，政府，产业，劳工，非政府组织以及服 目标冲突；另一方面，与政府的监管和没有指定统 务、支撑、研究、学术和其他。此外，为实现起草组中 一的标准有关。然而．个人认为履行社会责任的确 发展中国家与发达国家的平衡。以及专家性别的平 会增加企业的成本．但也能给企业带来好处．既可 衡，做出了具体规定。”使得该标准在国际上获得了 以获得短期利益(比如品牌效应．员工忠诚度的提 广泛的认可。我国全程参与了标准的制定，并最终 高等)，更重要的也能获得长期的生存和发展，社会 责任不仅是组织应该而且必须履行的．小到一个人 投票赞成通过该标准。韦丽青(2014)认为该标准的 重要价值在于既适应企业．也可以推广应用到企业 类个体，也有履行社会责任的义务。整个社会的发 以外的组织，因而具有广泛的普适性。 展。需要组织和个人的共同努力，履行社会责任是 一、IS026000在我国的应用现状 必须承担的义务。现在很多人抱怨经济水平提高 IS026000明确规定了该标准只是为使用者(各了，但生存和生活环境却糟糕了，这和社会责任的 种类型的组织)提供指南，不强制执行，也不作为第 履行与否有很大关系。 三方认证的标准。从该标准的目标、制定过程和用 二、我国企业社会责任评价指标研究分析 途来看。此标准是目前最为科学、全面的社会责任 1、评价指标的实践应用 指导标准，然而从我国的应用情况来看，十分不理 (1)指标应用。在具体应用上，《中国企业社会 想。IS026000发布至今已有4年多的时间，我国企 业发布的社会责任报告，几乎没有采用该标准进行 布的社会责任报告信息披露内容的分析。发现我国 收稿日期：2015—3—15 作者简介：张明凯(1982一)，男，河南南阳人，昆明理工大学津桥学院讲师，昆明理工大学管理与经济学院在读博士，研究方 向为企业管理；赵光洲(1954一)，男，云南昆明人，教授，博士生导师，研究方向为战略管理。 万方数据 江苏商论 ·商企管理· 2015．7 企业更乐意披露社区公益和慈善(77．0％)等信息，经理层、股东、债权人、员工、外部性指标等，自然层 而反腐与合规(62．7％)、职业病防治(57．1％)、供应面包括环境资本回报和环保支出等．每个指标的评 商管理(56．9％)等议题表现相近。对于环境保护、污价标准只有一个并且以数值给出，因此指标的衡量