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杭州大宏农业开发有限公司
安全生产管理制度
一、总则为进一步加强安全管理工作,落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针消除各种隐患,防止事故的发生,提高经济效益和社会效益 中华人民共和国安全生产法》,结合本公司的工作实际,制定本。。安全生产职责全面贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策和法律、法规,自觉接受行业管理、国家监察和群众监督。落实安全生产主体责任,建立健全安全管理机构,配备安全生产管理人员。结合实际,制定和完善安全管理规章制度、安全管理目标及阶段性安全控制指标,量化分解,落实到人,并签订安全生产目标责任书,对安全生产情况实行阶段性定量控制和考核。强化安全生产技术培训和岗位培训,认真做好安全教育、培训和评比竞赛活动,推广交流先进安全技术和安全管理经验。加强源头管理,定期组织开展安全检查,综合运用自检、普检、抽检、互检等多种方式,及排查各类安全事故隐患。定期召开安全生产例会,分析公司安全生产形势,安排下一步安全生产工作意见。落实安全经费。按营运收入的1%作为安全费用,专项用于安全生产,保证安全生产事故的抢险救灾和善后处理工作等安全投入资金的稳定来源。建立健全安全管理信息系统,推广使用GPS全球定位系统、车辆行驶记录仪等安全管理设备,不断改善安全生产条件,提高安全管理技术水平。抓好车辆安全技术管理和驾驶员管理工作,建立完善安全管理档案。按照事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过的原则,认真做好事故处理工作,制定落实事故救援应急预案。对所有安全管理和从业人员定期进行绩效考核,建立健全安全生产奖惩制度,对安全生产做出显著成绩的集体、个人给予表彰奖励;对因玩忽职守、违反规章制度而造成事故的,根据事故性质、责任大小给予行政处分和经济处罚,触犯刑律者送交有关部门处理。定期开展以安全生产活动是否符合安全管理体系要求的内部审核,定期评价安全管理体系的有效性。
贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策,落实上级、运管部门和制定的安全生产各项制度、标准和办法。对安全生产实行统一监管,实现对安全生产的综合管理,加强对基层各级安全管理机构的业务指导和检查,及时协调,定期考评。建立健全一套具有监督、反馈、制约、激励等诸多功能的安全管理运行机制,制定并完善公司安全生产规章制度,制订不低于上级下达的安全生产考核指标方案,健全和落实安全生产岗位责任制,落实重特大事故救援应急预案。定期组织召开本级范围内的安全例会,随时掌握各基层单位的安全生产动态,督促落实各项安全生产规章制度和责任制,出现问题及时协调和解决,超越职权范围的及时通报有关部门。组织公司范围内的安全生产教育和培训,组织开展各种形式的安全竞赛活动,组织总结交流安全生产经验、教训,推广安全生产先进经验。向公司领导人推荐表彰的安全先进单位及安全先进个人和提出有关责任单位或责任人的处理建议。负责组织对各基层单位车辆机械、动力、设备的安全性能、维护及安全操作管理及特殊工种持证上岗等情况的监督、检查和考核。根据有关规定,随时抽查公司车辆的安全运行情况,并充分运用GPS卫星定位系统、汽车行驶记录仪等高科技管理手段,对车辆实施监控和动态管理,及时纠正违章行为。负责对驾驶员的资格、资历审查,并建立相应的驾驶员安全公里(年资)等台帐。负责行车事故的调查、统计和上报工作,办理车辆的各项保险、索赔手续。对各类事故执行“四不放过”原则,按事故处理权限对事故责任人提出处理意见或作出处理决定。负责建立公司安全生产各项基础管理工作台帐妥善保管各项原始记录和资料档案,建立和完善公司安全管理信息系统。根据上级要求,及时、准确地提供有关安全生产方面的信息资料。
认真学习贯彻国家关于安全生产的方针、政策和法规,积极参加有关部门组织的安全法规和安全知识培训,带头遵纪守法,模范执行各项安全生产规章制度,自觉接受行业管理,国家监察和群众监督。当好公司安全生产总指挥的角色,组建公司安全管理领导,主持制定各分管领导的工作职责,明确安全管理责任、权利和义务,及时听取分管领导的汇报,定期考核,并提出下一步工作目标。建立健全与公司生产经营活动相适应的安全管理机构,选拔业务素质高、思想作风好、责任性强的人员担任公司安全管理工作,并保持相对的稳定,保证公司安全管理所需的装备、场地和经费落实到位。认真审定公司安全生产责任制、车辆安全技术管理、驾驶员管理、安全教育培训、安全生产检查、事故管理、机具设备安全管理、安全生产奖惩等一整套安全生产规章制度;认真审定事故救援应急预案。参与和主持召开公司安全生产工作会议,提出公司安全生产目标和总体规划,研究解决公司安全生产上的重大问题,定期检查公司贯彻安全生产责任制和有关重大措施的落实情况。督促职能部门和基层单位加强对从业人员的安全教育和职业道德教育,抓好公司干部职工的
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