管理学与经济学的融合——芮明杰教授的学术观.pdfVIP

店函括裔菅诬斡御专院学报 OFGUANGXI JOURNAL [中图分类号]C912．1[文献标识码]A doi：10．39690．issn．1008-8806．2015．02．020 管理学与经济学的融合 ——芮明杰教授的学术观 ●余光胜 跟随芮明杰老师学习工作20余年，深切体会到老 1．中国企业持续发展的目标是建立长期竞争优 师对学术研究的执着，对知行合一的践行。这么多年 势。现代企业有寿命，成长有极限，都面临严峻的生存 来，芮老师不断倡导我们要打通管理学与经济学之间的 危机，因此企业的持续发展就成为中国企业的战略选 学 关系，要我们从管理学与经济学不同的角度去思考企业 择。芮老师在分析产品寿命与企业寿命的相关关系 界 的问题、产业的问题，并且他自己就是这么身体力行 中，得出了产品寿命与企业寿命三种可能的匹配，产品 名 家 的。无论是他的论文，还是他的著作或者研究报告都体 寿命在一定条件下会成为决定企业寿命的关键因素， 现了经济学与管理学的融合。也正因为如此，芮老师在 进而推出产品与技术创新对企业发展的重要性。企业 管理学与经济学两个领域涉足广泛，研究议题众多，都 若要成为可持续发展的长寿公司，就必须突破成长的 有重要的理论贡献，都有重要的创新。要对芮老师的学 极限，进行变革创新。变革创新固然重要，但风险也是 术贡献做一个全面的评价，我感到有些力不从心，所以 很大的，为此芮老师认为中国企业持续发展有四种可 只能从我个人的角度抓住其中一部分略作概括，难免挂 能路径：第一，在现有的产品体系中选择一产业进行专 一漏万。 业化发展；第二，在现有产业中选择多个产业进行多元 化发展；第三，创造新产业进行专业化发展；第四，创造 一、企业持续发展的知识基础观 新产业进行多元化发展。在此基础上分析了多元化发 芮明杰老师在管理学领域耕耘多年，主要关注企业 展战略可能存在的陷阱，提出了比较适合中国企业发 制度改革、企业成长、管理创新、知识管理、组织学习等 展的战略选择，即有限相关多元化战略，这一战略在考 诸多方面，著述甚丰，先后主编《现代企业制度丛书》、 虑企业核心竞争力的基础上形成，反映了20世纪90年 《管理前沿丛书》、《管理前沿书系》、《企业创新丛书》、 代以来全球企业战略转型的趋向。 《新经济、新企业、新管理书系》等有广泛影响力的著作， 2．企业长期竞争优势源于其内生性独特因素。芮 引领了当时管理研究前沿，受到各高校管理学科老师与 老师在企业竞争优势的源泉领域进行了多年探索，他 研究生的热烈追捧。而芮老师个人的专著如《中国企业 对企业为什么会取得竞争优势这一问题的经济学表述 是，企业取得超出平均水平的租金。一般而言，判断企 发展的战略选择》(2000)、《现代企业持续发展的理论与 业是否获得超额租金或竞争优势的标准是绩效，尽管 策略》(2003)、《突破成长的极限——企业再创业的理论 不同的学者对竞争优势下的定义各不相同。简单地 与策略》(2005)和《公司核心竞争力培育》(2008)等以及 相关学术论文