新时期现代企业制度党建工作创新探究.docVIP

新时期现代企业制度党建工作创新探究 　　摘要：国有企业的改革与发展同党建工作密不可分，在新的发展形势下，只有以企业文化为载体，不断地探索发挥企业党组织政治核心作用，将党的思想理论正确融入到国有企业和谐可持续发展，才能使企业党建工作真正为企业的改革与发展服务，党组织的政治核心作用才能得到真正的体现，才能保证国有企业处于正确的发展道路上，从而发挥企业党组织推动企业发展、服务企业职工、凝聚人心、促进企业可持续发展的作用。 关键词：国有企业；企业文化；党建工作；创新与探索 Abstract: the reform and development of state-owned enterprises as the party construction work, in the new development situation, only to the culture of enterprise as the carrier, continue to explore the play the political core role of Party organizations in enterprises, the party’s ideological and theoretical right into the state-owned enterprise harmonious and sustainable development, can make the enterprise party building work for the reform and development of the service enterprise the political core role of the party organization, can be truly reflected, in order to ensure that the state-owned enterprise is in the correct way of development, so as to exert the enterprise party organization to promote the development of the enterprise, service enterprises, the cohesion of the people, promote the sustainable development of enterprises in the role. Key words: state-owned enterprise; enterprise culture; construction; innovation and exploration 中图分类号：文献标识码：A文章编号：2095-2104(2013) 目前经济社会发展迅速，企业原有的管理体制已跟不上经济发展的步伐，因此必须对企业的管理体制进行改革，探索新的企业管理理念，使之更加符合现代企业管理的需求。尤其是国有企业，在改变管理理念的同时必须在党建工作方面进行创新，使企业不断发展壮大。国有企业的党建工作必须转变观念，让政治核心成为企业科学发展最具竞争力的优势。 一、现代企业党建工作内容概述 现代企业开展党建工作的原则主要有以下3个方面：首先是对严格党的组织生活有利；其次是对党员的教育管理有利；最后是对企业的发展有利。国有企业要改进党建工作，使其内容更加丰富，形式不断创新。 国有企业的党建工作必须立足于管理机制的长效性，为了能够进一步加强企业的党建工作，必须将管根本、管长远的党建制度作为基本建设点。若是企业存在过多不完善不健全的规章制度，或者是员工有太大的随意性，没有严格的组织纪律，都会让企业的经济发展处于极不平衡的处境。因此，企业进行生产和经营的最核心的内容就是做好党建工作，使企业形成规范严格的工作程序和体系。总的来说，现代企业党建工作的主要内容就是要不断创新，根据企业的实际情况开展相关工作，充分调动党员的积极性，促进企业健康持续发展。 国有企业的党组织是党的基层组织，发挥着促进企业经济发展，服务广大职工、凝聚企业人心、促进企业和谐、科学发展的作用。创新国有企业的党建工作，有利于企业调动一切积极因素，优化资源，创新机制、改革方法，实现自我完善、自我超越、科学发展的战略布局。 二、现代企业党建工作创新的现状 很多企业在党建工作方面进行了一定程度的创新，但总的来说成效并不大，还存在着相当多的困难，思想上也不够解放，需要进一步改革，加强党建工作。尤其是思想上的束缚，对党建工作的创新造成了极大的