企业就是你的船1.ppt

企业就是你的船 企业就是我们的船，在企业这条船 上，企业就是每一个员工命运的载体。企业兴，我们兴；企业衰，我们衰。 同样，在企业这条船上，我们也不是乘客， 而是这艘船的主人。 大家只有同舟共济，命运与共， 企业这条船才能乘风破浪， 载着大家到达胜利的彼岸！ 在波澜壮阔的市场海洋里，企业就是一条船。无论是老板还是员工，一旦搭上这条船，我们的命运就紧密地联系在了一起，我们有着共同的方向、共同的目的地，船的命运就是所有人的命运。若没有了企业这条船，船上所有人就无法生存。 企业在发展的道路上难免碰到风雨，此时，你是转身离开呢，还是坚持留下来跟企业并肩同行？愚蠢的人选 择前者，聪明的人选 择后者，他们认为自己是企业的一员，就应该 自始至终地追随企业。企业遇到困难只 是暂时的，如果全休员工携手 并肩作战，就一定可以渡过 难关，赢得美好的未来。 一个企业，只有每个人都能树立“企兴我荣,企衰我耻”的意识，这样的企来才能真正取得胜利，并且能够永远领先于别人。因为，如果企业的每一个员工都能认清自己的位置，充分发挥主人翁精神，主动担当责任，天下哪有不兴盛的企业？哪有不团结的组织？ 所以说我们都应该把自己当成船的主人，承担起自身的责任，而不是一味地推卸。 只有处处以企业利益为重，与企业同呼吸、共命运，把工作当成自己的事业，以百倍的勤奋和敬业与企业共同发展，才能得到企业的重用，并在事业上得到更好的发展。 企业是船 ，我们每一位都是船员，让船乘风破浪、安全行驶是我们不可推卸的责任，更是一个优秀员工最基本的职业道德。作为企业的一员，我们更应该和企业风雨同舟，与企业共命运，共同到达胜利的彼岸。 这条船是满载而归还是触礁搁浅，取决于你是否与船上所有的船齐心协力、共舟共济。 英特尔总裁安迪葛洛夫曾经在加州大学的一次演讲中，提出了以下的建议：“不管你在哪里工作，都别把自己当成员工，而应该把企业看作是自己开的。自己的事业生涯，只有你自己可以掌握。不管什么时候，你和老板的合作，最终受益者还是你自己。”  我们每一位员工都应该树立“这是我们的船”的理念。也就是说，每一个 人都 应该把自己服务的组织看成是一艘船，一艘自己的船，这样你才会竭尽所能贡献自己的力量，主动、高效、热情地完成任务，用心去打造 属于自己的“船”；你的老板、同事都是同舟共济的伙伴，要想让这艘船顺利到目的地，不但需要每一个人都努力做好自己的工作，还需要大家 通力协作。如果船顺利前进，大家都 会平安无事；如果触礁翻船， 大家都不能幸免于难。所以我们不但 要为你的船贡献自己的全部能力，还 要保护你的船，不让它在途中抛锚。   把企业当成自己的家，时时刻刻爱护它，这才是一个卓越员工应有的心态，在企业的发展道路上，自然少不了各种人才，而具备主人翁精神的人才尤为关键。 1、你就是企业的主人，要对它负责。 2、把企业当成自己的家，时时刻刻爱护它。 金玉良言 不是为别人打工，而是为自己工作 在市场经济的今天，过去那种计划经济体制下的“大锅饭”时代已经一去不复返了，很多人被推向了市场的最前沿。在经济地位上，很多员工成为打工者后，往往存在这样的心态：工作上拈轻怕重，报酬上斤斤计较，态度上消极被动，得过且过，不负责任；甚至偷奸耍滑， 遇到难事躲着走，能少干就少干； 对自己的利益极度关心，对企业、 对组织的利益不关心…… 首先，打工者这种消极被动的心态在一定程度上制约了企业和组织的发展。 如果一个人的打工心态过于严重，他就会不思进取，逐渐养成好逸恶劳等消极习惯，无形中浪费自己最宝贵的资源:时间与青春。 在当前市场经济和经济全球化的形势下，打工心态是非常消极和不利的，正在侵蚀着很多人的热情和才华，侵蚀着我们的事业成就，也是侵蚀着我们工作机构的效率，最终耽误和受害最深的还是我们自己， 束缚了自己的发展并断送了 自己的美好的前程。 作为一个聪明的打工者，你一定要明白，工作不只是为老板，更是为自己，工作是为了成就自己的人生梦想。在工作中，只有抛弃“打工心态”，成就“老板心态”，才可以成就一番事业！ 如果你能够以“老板的心态”来对待自己的工作，你就不会从心里抵触 老板安排给你的工作，相反，你会认为这是 一次展示自我，锻炼自我的机会。此时你的人生也会因此变得日渐丰富和辉煌起来。即使你日后没有成为老板，至少也能够成为老板的左膀右臂，你将在自己事业的舞台上挥洒自如！