- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
浅析如何开展企业精细化管理
浅析如何开展企业精细化管理
张 琳
湖北三江航天建筑工程有限公司 湖北省 孝感市 432000
摘要:老子云:“天下难事,必做于易;天下大事,必做于细。”随
着社会的发展,重视建设工程施工项目精细化管理具有重要意义。现在
建筑市场竞争日趋激烈,为了进一步提升企业单位的管理水平,夯实管
理基础,增强企业核心竞争力,开展对公司精细化管理,已经成为现代
企业发展的必然要求。
关键词:企业 精细化管理
中国分类号: F279.23 文献标识码: A
管理是一个企业发展的主题,然而,目前许多企业的管理形式随
着管理文化的涌入,越来越呈现出加速发展的趋势,这就使企业管理工
作中的问题逐渐暴露出来。一家企业,不论规模大小,在管理中,一定
要结合自身发展特点,深入管理,摸索出一套适合自己企业提升管理水
平和创造更高利润的途径,而这种途径就是开展企业精细化管理。那么,
我们该如何实施企业精细化管理呢?
一 精细化管理的概念及本质
精细化管理是一种理念、意识指导,它是源于发达国家的一种管
理理念,是一个企业分工精细化、建立在在常规管理基础上,并将常规
管理引向深入管理的关键环节。精细化管理就是将管理责任具体化、明
确化,进一步把管理工作做精做细,以全面提高企业的管理水平。
现代企业对精细化管理的定义分为“五精四细”:精华、精髓、精
品、精通、精密。以及细分对象、细分职能和岗位、细化分解每一项工
作、细化管理制度的各个落实环节。
精细化管理是企业强化内部控制的重要举措。其主要特征是:重
细节、重具体、重过程、重质量、重效果。精是指精益求精,包括科学
技术创新、措施创新、制度创新。它的本质意义就在于让企业的战略规
划能够有效的贯彻到每个环节当中,并发挥重要作用的过程。精细化管
理就是将管理的规范性与创新性结合起来,从而把每项工作做到极致。
二 精细化管理的主要内容
精细化管理的主要内容体现在以下几方面:
一是制定出适合公司发展的目标任务和发展决策,完善公司的发展
规划,对任务目标进行细化、落实。
二是制定健全的公司管理规章制度。对本公司的现行实施的规章制
度进行全面修订与完善,分解细化制度的执行程序。
三是细分业务流程,细化产品与服务标准。要全面梳理、细化工作
流程,处理好各部门任务交底接口工作,根据公司实际情况,将公司具
体规定落实到每个人身上。
四是以质量为核心,推行精细化管理。其核心思想是在规定的标准
下,以顾客的期待与要求为主。通过发挥领导作用,提高产品质量和安
全,切实推进精细化管理,提高员工素质和企业整体形象,进一步提高
工作效率。
五是树立精细化管理的理念,加强对精细化管理的宣传力度,积极
学习企业先进的管理经验,完善各项工作制度,讲责任及工作细节落到
实处,细节决定输赢,加强对精细化管理知识的学习与了解,掌握管理
企业的方法与技巧,培育精益求精的企业文化。
六是加强企业信息化的办公水平,学习和掌握现代技术知识,21世
纪是信息化社会,一切都离不开网络的发展与应用,利用网络信息技术
带动企业的发展。
三 建筑施工项目精细化管理的意义
精细化管理的本质意义就在于它是一种对工作中的每个环节都落实
具体化、细化的过程,是保证企业每个环节有效发展的途径,是提高企
业每个员工工作主观能动性积极发展的唯一方法。开展精细化管理对企
业的发展具有推动作用,为企业快速稳定发展保驾护航。利用精细化管
理的发展理念进行对公司的全方位整合,实现其在企业管理中的功能价
值。
精细化管理的唯一目的就是制定一套科学的管理机制,为提升企业
的整体形象和综合素质的发展、创造企业最佳效益提供有力的发展空
间。
开展精细化管理工作的具体要求:
1.统一思想,发挥领导作用,树立言必信,行必果的工作作风
2.明确细化每个人的职责,大家携手合作,共同提高产品质量。
3.制定相应的奖惩制度,积极推动员工工作的主观能动性。
4.各管理人员协调内部质量工作,明确规定信息渠道。
四 如何实施建筑工程施工项目精细化管理
实施建筑工程施工项目精细化管理,要求管理人员要通过“四个通
过”即:通过施工组织计划,通过掌握工程预算,通过控制材料质量及
到场时间,通过贯彻安全质量目标深入施工现场达到施工项目的总体要
原创力文档


文档评论(0)