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关于如何发挥村级女干部作用建议 　　摘要：随着基层民主政治建设的日益完善，农村妇女走上民主管理、政治参与舞台，女村官已成为妇女参与民主政治建设的代表群体。切实发挥村级女干部的作用，对新农村建设意义重大。 关键词：农村；女干部；发挥作用 Abstract: with the increasingly perfecting of democracy at the grassroots level politics construction, rural women took to the democratic management, political participation stage, female village official has become the representatives of women’s participation in democratic politics construction group. Real play to the role of the village female cadres, is of great significance to new rural construction. Key words: the countryside; Female cadres; Play a role. 中图分类号：F325.4文献标识码：A文章编号：2095-2104(2013) 当前，越来越多的男性在外务工、经商，妇女已成为经济社会建设特别是新农村建设的主力军，她们在发展社会经济、承担家庭责任、繁荣文化生活、维护社会稳定等方面发挥着重要作用。如此庞大的妇女群体，如果在基层“两委”中没有一席之地，就不能充分调动她们的积极性，必然会对新农村建设产生不利影响。因此，大力推进女性进“两委”工作，不仅是保障妇女民主权益、建设社会主义基层民主政治的重要内容，也是最大限度地发挥农村妇女聪明才智，构建和谐社会、加快农村经济发展和社会进步的客观需要。 一、强化宣传，优化女性参政议政环境 一是多渠道、多形式宣传女性在新农村建设中的主力军作用，特别是优秀妇女干部的工作和业绩，让广大群众充分认可，为优秀女性的顺利当选创造良好的舆论氛围。二是利用开展选民登记等契机，进村入户，张贴标语、悬挂横幅、发放明白纸，广泛深入宣传男女平等基本国策、女性进“两委”的法规政策，发动、鼓励在职女干部和优秀妇女积极参选，引导群众把优秀女性选进村级“两委”班子，加大女性参政工作的落实力度。三是组织学习《村民委员会组织法》、《农村基层组织工作条例》等选举法规，让女性进“两委”的观念深入人心，为即将到来的选举造势。同时，消除历史文化的负面影响，使女性克服自卑自弱的依附心理，树立自强、自信的坚强信念，勇于竞争，乐于参政。 二、培训先行，提高女干部素质 各级党委、政府和妇女组织应抓住换届前的有利时机，加强对村级女干部法律、政策、业务及相关知识的培训引导，增强她们的参政意识，引导她们在选举中积极进行自我宣传和推荐，努力提高进“两委”的竞争力。在广大妇女中开展文明家庭创建、“文明女性”评选、“双学双比”等活动，引导她们自强自立，注重自身修养，提高自身素质；在基层妇代会主任中开展“岗位目标竞赛”等活动，引导她们时时严格要求自己，处处起模范带头作用，扎扎实实为群众办实事、办好事，从而赢得干部群众的支持与信任，为进入村“两委”打下坚实基础。 三、多方协同，切实提高女性进“两委”比例 提高女性进“两委”比例的工作是一个需要多方协同、共同努力完成的工作，需要组织部门的政策推动，需要党委、政府的高度重视，需要妇联组织积极协调，需要村“两委”班子成员的大力支持。 一是各级党委、政府，相关部门高度重视，将提高女性进“两委”工作纳入村委会换届工作的统一部署当中，并把好四个关口，确保各项措施落到实处。 1、把好推荐关。要求各村在提名推荐候选人中要有一定数量的妇女，没有女性的班子候选人方案要求重新提名。 2、把好引导关。在“选委会”成员提名方面，建议要求每个“选委会”成员中女性成员达到30%以上；在村民代表推选方面，建议要求每个村村民代表中的女性在30%以上；在女候选人的提名方面，建议要求每个村候选人中女性候选人达到30%以上，且年龄在35-50岁之间，初中以上文化学历，乐观开朗，大胆泼辣，有一定的经济基础，有一定的致富能力。 3、把好选举关。建议在选举过程中明确提出村“两委”中至少要有一名女性，并把女“两委”候选人的姓名、事迹张贴在显要位置，提醒村民正确写票。 4、把好考核关。建议组织、民政部门，把女性进“两委”比例做为换届考核的重点指标，协调配合，严加调度，切实改