5、《运营流程解析-人事》0123.pptVIP

考勤 1、登录账号： 账号：员工工号 原始密码：niwodai88 2、数据导出途径： 请假需提供资料 病假：走线上，病假单上需提现医院公章、日期、员工姓名、医生建议（休息XX天） 产检假：走线上，产检单上需提现含医院公章、员工姓名、日期、证明是怀孕生产相关的检查 丧假：走线上，需提供死亡证明或火化单 婚假：走线上，需提供结婚证，注意审核登记结婚时是否已为我司员工、是否符合晚婚。婚假时数视当地政策而定。 加班：走线上，核实当日是否有打卡记录。 产假：走线下。须要提交预产期证明和纸质假单（分公司经理、区域总监签字），做产假台账登记，生产后及时提醒员工交生育证明。 流产假：走线下。 注：各类假期可请假天数详见人力资源部《考勤管理制度V2.0》 （一）调岗办理流程 调 岗 调 岗 1.调岗资料 员工调岗审批表（1至2人）、调岗汇总（3人及以上） （二）调岗办理内容 2.调岗流程： 将调岗资料（分公司经理或负责人已签字）邮件给营销运营管理部人事专员；（若调岗汇总，请同时提供excel版和签字版扫描件）； 营销运营管理部人事专员审核调岗资料、团队编制、调岗理由等，若同意则调整erp，否则邮件退回或上