物业公司制服管理制度2017.7.18.docVIP

新环金物业制服管理制度 一、目的 为加强公司工装管理工作，确保公司员工按规定要求着装上岗，以整洁的仪容仪表，体现企业规范及良好精神面貌，树立良好的企业形象，特制定本管理制度。 二、工装的定义 工装是指公司统一发放给员工在工作时间需要穿着的制服（特殊岗位包括工鞋）。 三、适用范围 物业公司全体人员 四、管理职责 1、各部门 （1）负责部门员工工装规格、型号、尺码的测量统计与汇总； （2）员工工装报损、更换管理，提出申购计划； （3）负责负责员工岗位着装规范的监督与管理。 2、人资部 （1）负责工装的预算编制、工装制作是否合理合规及费用审核； （2）负责员工着装规范的监督与抽查。 3、库管 （1）负责供应商联系、采买、入库验收、出入库及盘存管理； （2）负责工装的报损管理； （3）负责工装的退还、存放、估价等管理。 五、工装的制作及配发标准 1、工装由公司统一设计、订购、配发，员工不得自制、改制工装及擅自增减饰品。 2、工装配发标准、款式、数量及尺寸 （1）配装标准:由各部门根据具体岗位服务性质确定款式，并报总经理审批同意 （2）配置数量: 序号 部 门 品 名 配置标准 1 客服部、秩序部、车库收费 男式西装上衣、 男式西裤 男式衬衫、 男式短袖、 领带 男式西装上衣2件/人 男式西裤2件/人 男式衬衫2件/人 男式短袖2件/人 领带1根/人 女式裙装、 女式上衣、 女