人保局老干部支部报告 - 履职工作报告.docVIP

人保?局老?干部?支部?汇报? -? 履?职工?作报?告 ? ?县人?劳保?障局?老干?部支?部现?有退?休人?员1?3人?，其?中局?机关?6人?，下?属事?业单?位7?人。?局领?导高?度重?视离?退休?干部?工作?，始?终坚?持把?退休?老干?部党?支部?建设?作为?新时?期加?强基?层组?织建?设、?推进?党的?建设?新的?伟大?工程?的基?础工?作来?抓，?政治?上尊?重老?干部?、思?想上?关心?老干?部、?生活?上照?顾老?干部?，促?使老?干部?门退?休不?退志?，离?岗不?离心?，老?干部?党支?部的?思想?、组?织、?制度?建设?得到?全面?加强?，党?支部?和党?员在?构建?社会?主义?和谐?社会?中的?作用?得到?较好?发挥?。 ? ? 一?、离?退休?干部?待遇?落实?情况? ? ?（一?）落?实离?退休?老干?部政?治待?遇，?做好?政治?思想?工作?。一?是每?月组?织老?干部?学习?政治?理论?。学?习十?七大?精神?、十?七届?五中?全会?精神?、“?三个?代表?”重?要思?想等?内容?，加?深对?党的?路线?、方?针、?政策?的深?入理?解。?为确?保离?退休?支部?学习?资料?的到?位，?先后?订阅?了《?共产?党员?》、?《十?七大?辅导?材料?》、?《2?0*?*年?干部?理论?学习?辅导?材料?》等?，为?老干?部活?动小?组订?阅了?《日?报》?、《?井冈?山报?》、?《健?康报?》，?此外?，还?为老?干部?人手?订阅?一份?杂志?《老?友》?。二?是加?强交?流，?互通?信息?。在?每月?召开?的离?退休?支部?会议?及例?行的?一年?两次?老干?部座?谈会?上，?局领?导亲?自参?加，?及时?掌握?离退?休干?部的?思想?动态?，加?强和?他们?的思?想交?流，?对他?们提?出来?的一?些问?题及?时答?复，?并随?时向?他们?通报?工作?思路?、工?作中?遇见?的问?题、?一些?重大?工作?举措?、新?的人?事人?才、?劳动?保障?政策?等等?，取?得他?们对?工作?的支?持。?同时?，组?织老?干部?参加?县里?举办?的重?要活?动，?使他?们能?随时?了解?各方?面情?况，?紧跟?上形?势。?三是?发挥?余热?，参?政议?政。?老干?部具?有丰?富的?工作?经验?，是?党和?人民?的宝?贵财?富，?该局?注意?充分?调动?老干?部的?积极?性，?邀请?退下?来的?老领?导参?政议?事，?商议?一年?的工?作部?署，?并就?工作?中的?问题?征求?他们?的意?见。? ? ?（二?）落?实老?干部?生活?待遇?,解?决老?干部?的实?际困?难。?一是?贯彻?执行?老干?部生?活待?遇的?各项?政策?。每?月按?时将?老干?部的?工资?发放?到位?，另?外的?福利?待遇?，如?防暑?降温?费、?节日?补贴?等，?都能?及时?足额?发放?。在?春节?等传?统佳?节及?老干?部生?病、?期间?，局?里组?织人?员对?离退?休老?干部?进行?走访?慰问?，送?去党?组织?的温?暖和?关爱?。严?格按?照县?里规?范公?务员?津补?贴的?文件?要求?，对?老干?部的?津补?贴进?行了?调整?，并?及时?发放?到位?。二?是开?展了?困难?老干?部帮?扶活?动。?20?**?年，?局机?关一?老干?部反?映老?无所?居问?题，?要求?组织?出面?解决?。局?领导?得知?此事?后，?随即?同分?管老?干部?工作?的领?导一?起，?专程?跑到?老县?城同?有关?单位?协调?、沟?通，?最终?解决?了该?老干?部的?住房?问题?。 ? ? 二?、离?退休?干部?党支?部建?设情?况 ? ? （?一）?组织?建设?坚强?有力?。局?总支?十分?重视?老干?管理?工作?，成?立了?老干?工作?领导?小组?，由?任组?长，?局属?各单?位负?责人?任副?组长?，各?单位?办公?室负?责人?为成?员，?老干?工作?领导?小组?办公?室挂?靠局?机关?办公?室，?同志?兼任?办公?室主?任，?负责?老干?部日?常管?理工?作。?目前?，老?干党?支部?运转?正常?，支?部每?位党?员都?能按?时过?组织?生活?，每?位党?员都?能按?时按?标准?交纳?党费?，并?按党?费的?50?%提?取留?存作?为党?支部?订阅?有关?支部?学习?资料?和支?部活?动费?用。? ? ?（二?）阵?地建?设不?断稳?固。?党总?支高?度重?视老?干党?支部?的阵?地建?设，?按照?有场?所、?有制?度、?有经?费、?有规?划、?有电?教设?备、?有学?习资?料、?有活?动记?载、?有支?部档?案的?“八?有”?标准?，抓?好了?落实?：一?是局?总支?每年?对老?干活?动经?费进?行预?算，?从财?力、