企业员工年度个人述职报告.docVIP

企业?员工?年度?个人?述职?汇报? 各?位领?导、?同事?们：? ? ?大家?好！? ? ?我是?一个?出生?再农?村的?孩子?。年?月0?5日?生，?是省?市县?人士?。年?毕业?于省?市工?贸学?院，?在校?所学?电子?应用?与维?修。?现在?从事?的工?作是?东兴?公司?汽车?队的?一名?正式?员工?，担?任的?职务?副班?长。? ? ?我现?将一?年来?的思?想、?工作?情况?做一?简要?的总?结，?不妥?之处?请领?导批?评指?正。? ? ?一年?来，?在公?司领?导的?正确?领导?下，?在同?事们?的热?情帮?助与?支持?下，?通过?自身?的不?懈努?力，?自己?的思?想水?平和?工作?能力?都有?了很?大的?进步?，专?业技?术水?平也?有了?提高?，也?为公?司全?年安?全生?产目?标与?生产?任务?的顺?利完?成做?出了?一定?的工?作，?主要?有以?下几?个方?面：? ? ?一、?思想?方面? ? ?1、?为使?自己?的思?想更?好地?适应?新形?势下?对管?理工?作的?要求?，一?年来?自己?积极?参加?公司?组织?的各?类学?习活?动。?努力?钻研?本专?业的?安全?，与?技术?水平?。深?切领?会上?级领?导的?指示?精神?，针?对上?级领?导提?出的?各项?意见?和要?求认?真查?找自?己的?不足?，使?自己?的思?想和?公司?领导?工作?的指?导方?向保?持一?致。? ? ?2、?在严?格管?理的?同时?，努?力维?护全?体职?工的?利益?，工?作中?严于?律己?，率?先垂?范，?时刻?不忘?自己?是东?兴公?司的?一员?。 ? ? 3?、为?更好?地搞?好全?车对?的安?全生?产工?作，?日常?工作?中自?己能?够认?真听?取职?工所?反映?的各?类意?见、?建议?和要?求，?团结?周围?的同?志，?大力?抓好?车队?的安?全生?产工?作。? ? ?二、?态度?方面? ? ?年对?我来?说具?有特?别的?意义?，因?为这?份工?作是?我从?事的?第一?份正?式的?工作?，是?我职?业生?涯的?一个?起点?，我?对此?也十?分珍?惜，?也尽?最大?努力?去胜?任这?一岗?位。?通过?一年?来的?不断?学习?，以?及同?事、?领导?的帮?助，?我已?完全?融入?到了?企业?管理?部这?个大?家庭?中，?个人?的工?作技?能也?有了?明显?的提?高，?虽然?工作?中很?多事?情有?待完?善，?但应?该说?这一?年付?出了?不少?，也?收获?了很?多，?我自?己感?到成?长了?，也?逐渐?成熟?了。?现在?就0?9年?的工?作情?况总?结如?下：?一、?以踏?实的?工作?态度?，适?应企?管部?工作?特点?企管?部是?公司?运转?的一?个重?要枢?纽部?门，?对公?司内?许多?工作?进行?协调?、沟?通，?做到?上情?下达?，以?及规?划协?调好?公司?各部?门的?各项?事务?。这?就决?定了?办公?室工?作繁?杂的?特点?。每?天除?了本?职工?作外?，还?经常?有计?划之?外的?事情?需要?临时?处理?，经?常是?忙忙?碌碌?的一?天下?来，?但是?每一?天都?很充?实，?我本?着为?大家?服务?的心?态是?做好?每一?件事?。为?公司?贡献?我的?一点?光和?热。?二、?尽心?尽责?，做?好本?职工?作。? ? ?三、?存在?的不?足以?及改?进措?施 ? ? 年?已经?快结?束了?，回?想自?己在?公司?半年?来的?工作?，虽?然工?作量?比较?大，?但闪?光点?并不?多，?许多?工作?还有?不尽?如意?之处?，总?结起?来存?在的?不足?主要?有以?下几?点：? ? ?1、?缺乏?沟通?，不?能充?分利?用资?源 ? ? 在?跟单?的过?程中?，由?于对?其他?专业?比较?陌生?，不?积极?向其?他同?事求?教，?造成?工作?效率?降低?甚至?出现?错误?，不?能达?到优?势资?源充?分利?用。?俗话?说的?好“?三人?行必?有我?师”?，在?以后?的工?作中?，我?要主?动加?强和?其他?部门?同事?的沟?通，?通过?公司?这个?平台?达到?资源?共享?，从?而提?高自?己的?业务?水平?。 ? ? 2?、缺?乏计?划性? ? ?在工?作过?程中?，特?别是?项目?开发?的初?期阶?段，?由于?缺乏?计划?性，?工作?目的?不够?明确?，主?次矛?盾不?清，?在以?后的?工作?过程?中，?我要?认真?制订?工作?计划?，做?事加?强目?的认?识，?分清?主次?矛盾?，争?取能?达到?事半?功倍?的效?果。? ? ?3、?专业?面狭?窄 ? ? 自?己的?专业?面狭?窄，?对车?辆的?维修?以及?其它?专业?知识?比较?缺乏?，认?识不?够，?特别?是车?