浅议如何加强新时期农村信用社纪检监察工作.docVIP

浅议如何加强新时期农村信用社纪检监察工作 随着我国农村金融体制改革的不断深入，农村信用社纪检监察工作涉及的领域越来越多，范围越来越广，工作专业化程度越来越高。面对新形势、新问题，笔者结合自已几年来的工作实际，就如何加强新时期农村信用社纪检监察工作，谈几点粗浅的看法。 一、明确工作职责，强化监督职能 农村信用社纪检监察部门监督系统的目标是通过加强对监督对象实施全面而有效的监督，确保农村信用社各项工作廉洁高效运行。作为抓党风廉政建设和防案控案工作的综合部门，作为农村信用社专司监督的专门机构，以及处在腐蚀和反腐蚀第一线这样一个特殊环境，要求在纪检监察部门必须明确工作职责，拓宽工作思路和渠道。要在出现火情时做好救火抢险的“消防队”，更要居安思危做好防疫防病的“防疫站”。要积极创造条件，充分发挥自身的特有优势，能动地发挥监督作用：一是加强对执行政治纪律和党的路线、方针、政策以及农村信用社规章制度情况的监督，维护各级联社党组织的权威，保证政令畅通；二是以防为主，从源头加强防案控案制度的落实；三是加强对党员领导干部廉洁自律情况的监督，及时掌握他们的工作动态和思想动态；四是加强执纪执法情况的监督，切实纠正少数信用社因怕暴露问题影响单位形象，追究领导责任，得罪手下员工，导至瞒案不报、压案不查、查而不处、使违规变成违法，小案变成大案的问题；五是加强损害群众切身利益的监督，研究制定有效的治理措施，切实解决上有政策、下有对策的问题。 二、优化队伍结构，提高队伍素质 加强自身建设是强化纪检监察部门职能的客观要求。新形势、新情况、新任务对纪检监察干部队伍的政治素质、业务能力提出了更高的标准。因此，只有不断地提高纪检监察干部的政治素质和业务能力，才能胜任新形势下反腐倡廉的历史重任。一是加强队伍建设。纪检监察部门要依法依纪办案，需要有一批具有法律、金融、管理、计算机等不同知识领域的专门人才，形成合理的办案人才结构。要严格实行纪检监察人员资格准入和资格认证制度。对考试合格者由省联社颁发资格证书，只有持有资格证书者，才能上岗。二是强化思想教育。把教育贯穿于纪检监察工作始终,充分,宗旨观念教育，党纪党规教育和法制教育，通过学习教育，深刻领会邓小平理论和“三个代表”重要思想，紧紧围绕树立正确的权力观这个核心，引导纪检监察干部自觉树立马克思主义的人生观、价值观、权力观和利益观，克己奉公，淡泊明志，做到常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。三是狠抓业务培训。建立轮训机制，每年对所有纪检监察干部培训一遍，系统学习法律、金融、经济、管理等现代科学知识和依法依纪办案的业务知识；针对干部自身特点和素质状况，不断创新干部教育 三、推行工作创新，构建长效机制 加强党的领导，加大上级纪委对下级纪委实施领导的力度，必须从人事任免、业务指导、干部培训、考核考评等方面予以加强，并积极探索完善双重领导体制的新办法、新措施。一是完善内控制度。重点是建立健全举报受理制度、公务汇报制度、公务回访制度、公务回避制度、错案追究制度。设立举报电话和意见箱，通过一定的形式向社会公布，专门受理反映纪检监察干部违纪违法问题。经常开展一些切合实际的问卷调查，广泛收集群众对纪检监察干部的意见和反映，接受群众监督。对群众反映纪检监察干部问题的来信来访要有专人负责，及时进行查处，做到件件有着落、事事有结果。二是严格集体决策。内部监督，最根本的是贯彻集体领导原则，实施组织监督。因而，必须切实落实民主集中制原则，着力提高领导班子决策能力，增强自我防范的自觉性，防止监督权力的滥用。这就要求我们在实践中做到“三不”：重大事项不经过纪委委员会集体讨论的不做决定；不经过审理审议的案件不提交讨论；不经过纪委委员会研究讨论的案件不做定案。三是规范干部作风，要求纪检干部具备求真务实的作风，做到实事求是，知实情、讲实话、办实事、求实效。在调查取证时，客观公正、尊重事实；在汇报案情时，不截留不失真；在处理时不枉不纵、宽严适度。要有公道正派的品德，公正地对待每一个调查对象。按照党和国家的方针、政策、法律法规和农村信用社的规章制度办事，不掺私念、不分亲疏、不论远近、不讲互利。要有洁身自好、廉洁奉公的优秀品质，自觉抵制来自名位、权力、金钱、人情、美色等方面的诱惑。筑牢反腐倡廉思想防线，自重、自省、自警、自励，堂堂正正做人，踏踏实实做事。四是联合查处案件。针对当前县级联社纪检监察部门人员相对较少，日常工作量大，任务繁重现状，采取几个县级联社纪检监察工作联合运作，有任务有案子时，可以集中几个县力量。以解决纪检监察人员相对不足的问题。提高工作效率和办案质量。五是实行定期考评。内部监督也要经常化、制度化。为了严格管理，首先要制定干部考评细则。对纪检监察干部的德才表现、工作责任目标、违规违纪等方面全程监督，实行季度考评，半年总评，严格奖惩。其次要建立