生产调度员年终工作总结内容.docVIP

生产?调度?员工?作总?结内?容 ? 生?产调?度员?工作?总结? ?在即?将过?去的?一年?里，?让我?看看?曾经?走过?的路?，2?01?7年?对我?来说?是特?殊的?一年?，从?校园?走向?社会?，开?始了?我新?的生?活，?慢慢?的由?当初?的懵?懂变?得熟?练，?感谢?用心?栽培?我成?长的?所有?领导?和同?事们?，在?你们?的关?怀、?帮助?、支?持下?，使?我现?在可?以较?好的?完成?各项?工作?任务?。经?过一?年的?在x?x厂?生产?科的?工作?，所?见及?所闻?都让?我感?触颇?深，?现在?就对?过去?一年?的工?作做?一个?总结?： ? 作?为x?x厂?的一?名调?度来?说 ?调 ?就是?调整?、调?节、?调配?， ?度 ?就是?尺度?、权?衡、?指挥?运筹?。在?生产?上协?调平?衡、?指挥?和监?管作?用，?把各?个车?间、?各个?部门?、各?个生?产环?节组?织起?来，?协调?起来?，综?合平?衡，?及时?地反?映和?克服?生产?中的?矛盾?和薄?弱环?节，?使整?个生?产过?程有?节奏?的进?行，?要与?安全?生产?技术?工作?和管?理工?作相?结合?，根?据作?业计?划和?领导?意图?及时?检查?生产?中各?项准?备工?作和?生产?进度?，发?现和?消除?生产?过程?中影?响生?产的?不利?因素?，并?对相?关部?门进?行考?核，?必须?做的?有令?必行?，有?禁必?止，?下级?服从?上机?，确?保做?到集?中的?的统?一指?挥。? ?本年?度生?产组?织全?年计?划产?量9?4万?吨，?由于?9 ?10?月份?公司?限电?及x?x厂?自身?影响?了生?产。?1 ?11?月份?我们?共计?生产?线材?8x?x7?5 ? ?6.?32?吨，?完成?全年?计划?产量?的8? ? 6?.5?8%?，根?据目?前状?况我?们高?线厂?在x?x月?底不?可能?达到?公司?要求?的产?量。?但在?过去?的一?年里?我们?调度?班子?服从?公司?及厂?部的?指挥?，认?真执?行其?工作?指令?，履?行调?度工?作职?责，?协调?生产?组织?，积?极参?加了?公司?组织?的学?习不?断增?进专?业知?识，?围绕?公司?的生?产方?针，?以身?作则?组织?生产?，协?调及?各项?工作?的检?查、?学习?等。?坚持?和贯?彻公?司制?度，?以 ?安全?生产?、节?能降?耗、?增进?自我?、提?高效?益 ?为准?则，?使车?间全?年的?生产?相对?稳定?顺行?。 ? 一?年来?工作?中虽?然取?得了?一些?成绩?，由?于我?自身?能力?有限?和专?业知?识的?薄弱?在过?去的?工作?中也?给公?司及?xx?厂带?来了?直接?或间?接的?损失?，一?次漏?接电?话，?一次?安排?不到?都有?可能?影响?争产?生产?，就?连做?记录?数据?不清?都对?生产?有影?响。?就自?己的?实际?情况?加入?钢铁?企业?时间?较短?，在?公司?里相?对缺?乏强?有力?的管?理，?开展?工作?时缺?乏魄?力，?给工?作带?来了?不便?，思?想解?放程?度不?够，?和有?经验?的同?事比?较还?有一?定差?距，?工作?创新?，意?志不?强，?文字?基础?差，?学习?力度?不够?。 ? 为?使自?己的?工作?更进?一步?，在?今后?工作?中强?化形?象，?提高?自身?素质?，我?坚持?严格?要求?自己?，注?重以?身作?则，?以诚?待人?，正?确认?识自?身的?工作?和价?值，?以及?不足?，并?虚心?向领?导、?同事?请教?，不?断提?高自?己的?专业?水平?。在?工作?中以?制度?、纪?律规?范自?己的?一切?言行?，严?格遵?守各?项规?章制?度，?尊重?领导?、团?结同?志，?主动?接受?来自?各方?的意?见，?积极?维护?好高?线调?度形?象。?我将?不断?的进?行学?习和?实践?，弥?补不?足，?以对?工作?的高?度负?责，?尽心?尽责?的做?好各?项工?作认?真总?结经?验，?努力?把工?作做?的更?好，?加强?对高?线各?环节?、各?部门?的专?业知?识的?熟悉?，及?时提?合理?化建?议，?供领?导参?考。? ?在新?的一?年里?，努?力做?到，?态度?端正?，实?事求?是，?多理?解、?多支?持、?多配?合，?少猜?疑、?少争?辩，?少职?责，?严格?要求?自己?，使?自己?在新?的一?年里?，做?一名?合格?的高?线调?度，?来完?成领?导给?我们?下达?的生?产目?标任?务。? ?生产?调度?员工?作总?结 ? 光?阴如?梭，?一年?的工?作转?瞬又?将成?为历?史，?新的?一年?，新?的挑?战即?将到?来。?本人?进入?调度?室已?经有?半年?多的?时间?，在?主任?的领?导以?及关?心支?持下