行政个人优秀年终工作总结.docVIP

行政?个人?优秀?工作?总结? ?行政?个人?优秀?工作?总结? ?行政?个人?优秀?工作?总结?篇一? ?转眼?间已?至2?01?7年?岁末?，进?入公?司至?今，?已有?半年?多的?时间?，回?首2?01?7年?的工?作表?现，?虽存?在些?许的?不足?之处?，但?总体?的付?出，?还是?获得?了不?少收?益，?现就?20?17?年的?工作?情况?，做?简要?总结?： ? ? ?一、?工作?表现?和收?获：? ? ?1、?工作?表现?： ? A?、严?于律?己，?在工?作中?，以?制度?、纪?律规?范自?己的?一切?言行?，严?格遵?守机?关各?项规?章制?度，?尊重?领导?，团?结同?志，?谦虚?谨慎?，主?动接?受来?自各?方面?的意?见，?不断?改进?工作?。能?够严?谨、?细致?、脚?踏实?地的?完成?本职?工作?。 ? B?、懂?得事?情轻?重缓?急，?做事?较有?条理?。办?公室?是企?业运?转的?一个?重要?枢纽?部门?，对?企业?内外?的许?多工?作进?行协?调、?沟通?，做?到上?情下?达，?这就?决定?了办?公室?工作?繁杂?的特?点。?每天?除了?本职?工作?外，?还经?常有?计划?之外?的事?情需?要临?时处?理，?并且?一般?比较?紧急?，让?人不?得不?放心?手头?的工?作先?去解?决。? ?C、?工作?中虽?然获?得了?一定?的成?绩，?但不?可避?免的?会发?生错?误，?为了?避免?类似?错误?的再?次发?生，?本人?在日?常工?作中?不断?总结?经验?。并?积极?向领?导、?同事?请教?、学?习;? ?D、?大家?能在?同一?公司?上班?并非?易事?。在?日常?工作?中本?人都?能与?同事?相处?融洽?，同?时也?能够?积极?的配?合及?协助?其他?部门?完成?工作?; ? ? 2?、工?作收?获：? ?A、?工作?敏感?度有?所提?高，?能够?较积?极地?向领?导汇?报工?作进?度与?结果?; ? B?、工?作适?应力?逐步?增强?，对?后期?安排?的工?作，?现已?得心?应手?; ? ? ?二、?工作?中存?在的?不足?： ? ? 1?、工?作细?心度?仍有?所欠?缺;?在日?常工?作中?，时?常有?些工?作因?为不?够细?心，?从而?浪费?时间?或是?再做?一遍?。相?信在?接下?来的?工作?中，?本人?一定?会仔?细、?仔细?、再?仔细?来完?成每?项工?作;? ? ?2、?外来?客人?的接?待和?服务?不够?热情?大方?;做?为办?公室?文员?，做?好接?待工?作是?自己?的本?份工?作。?由于?本人?在这?方面?没有?足够?的经?验，?每次?接待?都不?能做?得很?好。?在以?后的?接待?工作?中，?力求?能做?到热?情周?到，?耐心?细致?。 ? ? ?三、?接下?来的?工作?计划?： ? 会?根据?以上?工作?中存?在的?不足?，不?断改?进，?提高?自我?工作?意识?及工?作效?率，?努力?做好?工作?中的?每一?件事?情 ? ?总的?来说?*年?的工?作是?尽职?尽责?的，?虽然?亦存?在着?些许?的不?足，?工作?的确?也不?够饱?和，?时有?不知?道该?干什?么的?感觉?，但?这一?切的?一切?相信?也会?随着?*年?的到?来而?逝去?。非?常感?谢公?司领?导及?同事?们对?我工?作的?支持?与肯?定，?相信?*年?的我?，在?行政?文员?这个?岗位?上会?做得?更好?，发?挥得?更加?出色? 为?企业?的明?天尽?一份?力。?更希?望通?过公?司全?体员?工的?努力?，可?以把?公司?推向?一个?又一?个的?颠峰?。 ? 行?政个?人优?秀工?作总?结篇?二 ? 上?半年?，行?政科?全体?同志?在李?主任?及各?位副?主任?的领?导下?，围?绕市?委中?心工?作，?深刻?领会?了卢?展工?书记?在省?委办?公厅?的讲?话，?切实?做到? 四?个重?在 ?，围?绕 ?党性?、宗?旨、?全局?、枢?纽、?服务?、责?任、?严格?、运?作 ?八个?关键?词开?展工?作。?以提?高保?障能?力和?服务?水平?为目?标，?坚持?科学?管理?，认?真履?行工?作职?责，?保障?了市?委及?办公?室各?项工?作的?正常?运转?。现?将上?半年?工作?总结?及下?半年?工作?计划?汇报?如下?： ? ? ?一、?上半?年工?作 ? ?一是?加强?财务?人事?工资?资产?等管?理，?保障?工作?运转?。行?政科?根据?全市?统一?安排?，为?单位?工作?人员?办理?了公?务卡?，完?成了?单位? 小?金库? 自?查和?办公?室年?度考?核工?作。?根据?人员?调动?及职?级变?动，?及时?为同?志们?调整?工资?。在?财务?报销?环节?