行政个人周年终工作总结.docVIP

行政?个人?周工?作总?结范?文 ? 行?政个?人周?工作?总结? ?行政?个人?周工?作总?结篇?一 ? 作?为x?x管?理公?司的?一员?，我?很荣?幸能?担任?行政?主管?的工?作，?总结?前一?周的?工作?内容?，大?致分?为行?政工?作、?后勤?、人?事招?聘三?项。? ? ?1、?行政?工作?：在?工作?当中?我熟?悉了?公司?的规?章制?度，?参加?一次?陈总?组织?的 ?关于?人力?资源?的规?划 ?会，?懂得?了术?业有?专攻?的道?理，?明白?了怎?样去?开展?公司?的行?政工?作才?是最?有效?率的?。了?解到?部分?部门?的工?作制?度并?接受?了宿?舍管?理，?熟悉?了关?于宿?舍卫?生管?理和?检查?的各?项工?作和?要求?，与?部分?员工?相互?熟悉?，在?这期?间杨?杨协?助我?完成?了1?2月?宿舍?检查?和奖?励惩?罚的?各项?工作?。 ? ? 2?、后?勤工?作：?元旦?的晚?上和?周经?理、?徐总?、罗?店、?杨杨?去了? 湘?江一?号店? 所?有的?员工?宿舍?进行?慰问?，走?进宿?舍就?好像?走进?了一?个大?家庭?，大?家对?我们?的到?来表?示了?热烈?的欢?迎，?我们?问了?问大?家的?一些?下班?后的?生活?情况?和需?求，?大家?的态?度都?很热?情，?以后?一定?要多?去关?心慰?问一?线的?员工?，让?她们?感觉?到家?的温?暖。? ? ?3、?人事?招聘?：在?人事?招聘?工作?中，?我听?取同?事的?意见?，这?周星?期五?去劳?动局?人力?资源?中心?招聘?会去?完成?55?名岗?位人?员的?招聘?工作?。在?招聘?过程?中去?适应?一个?招聘?人事?的心?理与?角色?，并?且多?学习?这方?面的?知识?和见?解，?对自?己能?有一?个很?大的?提升?与锻?炼，?为以?后的?工作?和学?习奠?定基?础。? ?在工?作的?执行?中，?我曾?遇到?自己?需要?改善?并且?在日?后工?作中?不断?提高?自己?的工?作能?力的?一些?问题?： ? ? 1?、行?政工?作，?思考?问题?不够?全面?，有?时候?稍显?天真?，缺?乏与?老员?工的?沟通?交流?，行?政工?作的?开展?并不?是很?顺利?，经?常需?要陈?总监?的帮?助。? ? ?2、?在人?员招?聘工?作当?中，?人员?招聘?的渠?道太?窄效?率较?低，?这样?就不?能保?证及?时供?应空?岗人?员的?资源?需求?。 ? 综?上所?述，?在今?后的?工作?中，?我应?该与?员工?之间?加强?交流?沟通?，多?多听?取一?些有?益的?意见?，处?理好?同事?之间?的关?系，?完善?自己?的话?术，?扩充?自己?的行?政知?识面?，进?一步?的去?了解?和熟?悉餐?饮行?政工?作，?提高?人员?招聘?的渠?道和?效率?，为?红花?树餐?饮公?司做?好坚?实的?后盾? 我?将更?加勤?奋的?工作?，虚?心的?学习?，做?好工?作计?划，?有目?标地?工作?，努?力提?高文?化素?质和?各种?工作?技能?，希?望能?为公?司塑?造一?个好?的工?作环?境，?为红?花树?今后?的工?作带?来更?好的?效益?。 ? 行?政个?人周?工作?总结?篇二? ?由于?X部?长的?离职?，我?接手?了他?的工?作，?自接?手工?作以?后我?迅速?的投?入到?各项?工作?中。? ?集团?行政?部现?共有?五个?人为?了便?于监?督管?理，?我们?提出?了 ?分工?不分?家，?责任?到个?人的?理念? ，?调整?了职?责分?工，?已通?知到?个人?开始?执行?。现?将一?周的?工作?情况?报告?如下?： ?本周?两次?对生?产部?门查?岗未?发现?异常?。 ? 根?据工?作需?要随?时制?作各?类表?格、?文档?，同?时完?成领?导、?各部?门交?代的?打印?、复?印等?，对?公司?发放?的通?知、?文件?做到?了及?时的?上传?下达?。 ? X?X对?网络?维护?确保?了公?司员?工正?常利?用网?络资?源，?经常?升级?杀毒?软件?，并?对机?器进?行定?期杀?毒。?使公?司内?网络?稳定?有效?地工?作。? ?XX?去社?保局?办理?保险?统一?核定?并审?核职?工的?基本?医疗?保险?、工?伤等?费用?。审?核工?资，?上报?财务?部。? ?XX?在x?x，?阅读?简历?，预?约安?排去?xx?应聘?人员?进行?面试?、体?检。?参加?海南?招聘?会，?保障?生产?需要?。 ? X?X是?新加?入公?司的?行政?部的?一员?，因?为对?环境?的不?熟悉?在最?初的?工作?中找?不到?头绪?，也?因为?怕出?错而?过于?谨慎?。执?行了?责任?分工?以后?，希?望能?尽快?投入?工作?。 ? 本?周工