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PAGE PAGE 1 广州电大行政管理本科论文格式要求 格式规范 主标题：2号字，黑体加粗，居中，上面空两行 副标题：3号字，黑体加粗，紧挨主标题，居中，前面加破折号 论文内容中 一级标题：标题序号为“一、”，4号字，黑体，左起空两格，独占一行，末尾不加标点符号； 二级标题：标题序号为“（一）”，小4号字，左起空两格，独占一行，末尾不加标点符号； 三级以下标题：三、四、五级标题序号分别为“1 ．”、“（1）”、“①”，与正文字体字号相同，可根据长短来决定是否独占一行。若独占一行，末尾，不加标点；不独占一行则末尾加句号。左起空两格。 论文正文：小4号字，宋体，单倍行距，每段段首空两格。 5. 注释与参考文献（“注释”与“参考文献”为黑体，4号字）：注释是文内对词语的解释性说明和注明引用他人的观点和资料的出处，可由word自动设置为脚注，序号为①、②、③……。参考文献为论文中所有引文、引用观点以及对论文有重要影响和启发的文献，按在论文中出现的先后依次排序，序号为“[1]”、“[2]”、“[3]”……，字体与正文同。 注释格式： （1）专著： ①作者名．书名.出版社所在的城市名：出版社名，×年版．页码．如： ①王乐夫.领导学.广州：中山大学出版社，2000.21－23． （2）期刊文章： ②作者名．文章名．发表文章的期刊名．×年（×期）：页码．如： ②徐晓林．信息技术对城市政府决策品质的影响研究．中国行政管理．2006（5）：3－5． （3）如作者有两个以上的，中间以逗号隔开。 参考文献的格式： （1）专著： [1]作者名．书名.出版社所在的城市名：出版社名，×年版．如： [1]王乐夫.领导学.广州：中山大学出版社，2000. （2）期刊文章： [2]作者名．文章名．发表文章的期刊名．×年（×期）．如： [2]徐晓林．信息技术对城市政府决策品质的影响研究．中国行政管理．2006（5）． （3）如作者有两个以上的，中间以逗号隔开。 装订顺序 封面，按学校提供封面上的要求填写具体内容。 封二的第一行写标题，用2号字，黑体，居中。空一行，第三行左起空两格，写“【摘要】”，“摘要”二字用4号字，黑体，紧接着写摘要的内容，4号字，宋体。另起一行左起空两格写“【关键词】”，“关键词”三字用4号字，黑体。关键词为3—7个词，4号字，宋体，每个词之间留两个字的空隙，不加标点符号。 封三第一行写“目录”，“目录”二字用2号字，黑体，居中。注明论文各项在正文中的页码。目录内容用小4号字，黑体。 正文(页码从正文开始标注)。 注释采用脚注形式，即在引用资料所在页面的最下边，可由word“插入”-“引用”-“脚注和尾注”栏目自动设置。 参考文献在文末另起一页，第一行顶格写“参考文献”，4号字，黑体，参考文献内容用小4号字，宋体。 毕业论文指导记录附在论文封面内。 毕业论文统一用A4纸打印、装订。 其他事项： 第1、7项由电大提供 注释与参考文献一般不主张用网上资料，如果一定要用，请注明文章名、作者名和网站地址。 论文应用汉语简化字书写。 年份一概写全数。例：1998年不能写成98年。 分数、世纪、年代均以汉字表示。例：三分之二不能写成2/3；二十世纪九十年代不能写成20世纪90年代。 以上论文格式是2007年5月修订的，以前论文指导中论文格式的要求如果与之有冲突，以本格式为准。 格式范例： 广州宝洁有限公司员工招聘制度 现状分析与改革研究 作者 王xx 指导老师 曾xx 【摘要】招聘工作对于企业来讲至关重要，能否招聘到企业所需要的、最合适的高素质人才直接关系到企业未来的成长和发展。本文以实践调查为基础，从理论层面分析宝洁公司招聘工作，并从具体操作上尽量细化，提出改革方法，为企业创造更多的人力资源财富提供依据。 【关键词】 广州宝洁有限公司 员工招聘 改革 分析 目 录 引言………………………………………………………………………… （2） 宝洁公司员工招聘制度的特点…………………………………………… （2） 宝洁公司员工招聘现状分析……………………………………………… （2） 宝洁公司员工招聘存在问题分析………………………………………… （5） 改革宝洁公司员工招聘制度的建议……………………………………… （6） 参考文献…………………………………………………………………… （8） 一、引言 宝洁公司（Procter Gamble），诞生于1837年，世界500强企业之一。目前宝洁公司全球雇员近15万，在全球80多个国家设有工厂及分公司，产品行销160多个国家和地区，是世界最大的日用消费品公司之一。 1988年，宝洁公司在广州成立了在中国的第一家合资企业——广州宝洁有限公司，从此开始了其中